ATTVIRTAU

__________________ (_________________)

(parašas) (pavardė, vardas)

Įmonės direktorius _________________

_____________________________________

(organizacijos, įmonės pavadinimas)

DARBO APRAŠYMASTRANSPORTO SKYRIAUS VEDĖJAS

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžtos transporto skyriaus vedėjo funkcinės pareigos, teisės ir atsakomybė.

1.2. Transporto skyriaus vadovas yra pagrindinis Bendrovės strategijos logistikos srityje organizatorius.

1.3. Atrinkti iš kvalifikuotų specialistų, turinčių gerus organizacinius įgūdžius ir ne mažesnę kaip 3 metų patirtį panašiose pareigose.

1.4. Į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu.

1.5. Atsiskaito tiesiogiai direktoriaus pavaduotojui logistikai.

1.6. Darbe vadovaujamasi: metodine ir kita gairių medžiaga tarptautinių, vidaus ir miesto transporto organizacijų srityje, galiojančiais muitinės teisės aktais, „Pareigybės aprašymas“, „Įmonės vidaus santykius reglamentuojantys nuostatai“, Logistikos skyriaus vedėjo nurodymai. .

1.7. Pagrindiniai veiklos rodikliai yra šie:

1.7.1. nepertraukiamo transporto ir ekspedijavimo paslaugų organizavimas Įmonės klientams pagal jiems pateiktus prašymus;

1.7.2. sumažinti teikiamų paslaugų kainą;

1.7.3. patvirtintos išlaidų sąmatos laikymasis;

1.7.4. tobulinti transporto skyriaus darbą, kuriant ir diegiant naujas sistemas, skirtas transporto priemonių naudojimo efektyvumui didinti.

1.7.5. didinant pelningumą.

1.8. Transporto skyriaus vedėjui laikinai nesant, jo pareigos pavestos _______________.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

2.1. Dalyvauti kuriant Įmonės strategiją ir kainų politiką logistikos srityje;

2.2. Koordinuoti transporto skyriaus sąveiką su kitais Įmonės padaliniais pagal sukurtas ir patvirtintas technologines sistemas;

2.3. Stebėti skyriaus darbuotojų pavestų užduočių atlikimo teisingumą ir savalaikiškumą;

2.4. Stebėti, kaip skyriaus darbuotojai laikosi priimtų dokumentų srautų schemų, dokumentų rengimo ir pateikimo archyvui taisyklių ir terminų;

2.5. Dalyvauti svarstant komercinius ir pretenzijų klausimus, susijusius su transporto skyriaus funkcijomis;

2.6. Parengti priemones patvirtintų grafikų ir sąmatų įgyvendinimui užtikrinti;

2.7. Stebėti, kad visi su prekių pristatymu ir vėlesniu įforminimu susiję klausimai būtų išspręsti laiku;

2.8. Stebėti darbo su riedmenimis ir vairuotojais organizavimą, užtikrinti nepertraukiamą transporto darbą;

2.9. Stebėti departamento dokumentų, susijusių su riedmenų ir vairuotojų išvykimu į reisus, tikslumą ir išsamumą;

2.10. Plėtoti ir teikti pasiūlymus tobulinti krovinių įforminimo schemas;

2.11. Laiku sudaryti ir pateikti tvirtinti prekių pristatymo ir įforminimo išlaidų sąmatas pagal galiojančius „Planavimo nuostatus“;

2.12. Stebėti, kaip laikomasi skyriaus mokėjimo standartų, pagal patvirtintą sąmatą;

2.13. Laiku ir išsamiai sudaryti ir pateikti buhalterijai reikalingas ataskaitas;

2.14. Stebėti, kad skyriaus darbuotojai laiku pateiktų ataskaitas buhalterijai;

2.15. Stebėti sutarčių su organizacijos rėmėjais, susijusių su transporto skyriaus pagrindinių funkcijų ir uždavinių įgyvendinimu bei jų įgyvendinimu, rengimą ir sudarymą nustatyta tvarka.

3. TRANSPORTO SKYRIAUS VEDĖJAS TURI TEISĘ:

3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.

3.2. Reikalauti, kad visų skyrių vadovai pateiktų reikiamą medžiagą, ataskaitas, informaciją planuojamam transporto skyriaus darbui planuoti ir organizuoti;

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su jo veiklos, pavaldžių tarnybų ir padalinių klausimais.

3.4. Atstovauti Įmonės vardu kitose organizacijose ir institucijose skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

3.5. Teikti pasiūlymus dėl personalo, atsakingo už transporto ir ekspedijavimo paslaugas, atrankos ir įdarbinimo;

3.6. Veda susirinkimus skyriaus kompetencijai priskirtiems klausimams aptarti;

3.7. Išduoti skyriaus įsakymus, skirtus apdovanoti pasižymėjusius savo darbu ir bausti skyriaus darbuotojus, pažeidusius darbo drausmę ir darbo pareigas, vadovaujantis „Motyvavimo nuostatais“.

4. TRANSPORTO SKYRIAUS VEDĖJAS ATSAKINGAS UŽ:

4.1. Įmonės gamybinės veiklos rezultatai ir efektyvumas.

4.2. Neužtikrinti savo funkcinių pareigų ir įmonės pavaldžių tarnybų įsipareigojimų dėl gamybinės veiklos vykdymo.

4.3. Netiksli informacija apie pavaldžių tarnybų gamybos užduočių vykdymo būklę.

4.4. Direktoriaus pavaduotojo logistikai įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.

4.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę normaliai (saugiai) įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.6. Pavaldžių tarnybų darbuotojų ir jai pavaldžių darbuotojų darbo ir veiklos drausmės nesilaikymas.

4.7. Įmonės vidaus tvarkos taisyklių pažeidimas.

5. DARBINIS REŽIMAS

5.1. Transporto skyriaus vedėjo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais Vidaus darbo nuostatais.

5.2. Dėl gamybos poreikių Transporto skyriaus vedėjas gali vykti į komandiruotes (įsk.

vietinės reikšmės).

5.3. Eksploataciniams klausimams spręsti gamybinei veiklai užtikrinti transporto skyriaus vedėjui gali būti skiriamos tarnybinės transporto priemonės.

6. KITOS SĄLYGOS

6.1. Šis pareigybės aprašymas yra perduodamas Transporto skyriaus vedėjui pasirašytinai. Vienas Instrukcijų egzempliorius saugomas darbuotojo asmens byloje.

Aš perskaičiau instrukcijas _______________________

(parašas)

Transporto skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Aš patvirtinau*

(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas) (įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)

DARBO APRAŠYMAS

00.00.0000 Nr. 00 (parašas) (vardas ir pavardė)
Struktūrinis padalinys: Automobilių transporto įmonė

Darbo pavadinimas:

1. Bendrosios nuostatos

1.1 Šis pareigybės aprašymas apibrėžia direktoriaus pavaduotojo transportui funkcines pareigas, teises ir pareigas.
1.2 Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui priklauso vadovų kategorijai.
1.3 Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui paskiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš pareigų galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka automobilių transporto įmonės direktoriaus įsakymu.
1.4 Santykiai pagal pareigas:
1.4.1 Tiesioginis pavaldumas autotransporto įmonės direktoriui
1.4.2. Papildomas pavaldumas -
1.4.3 Duoda įsakymus Įmonės darbuotojams
1.4.4 Darbuotoją pavaduoja įmonės direktorius
1.4.5 Darbuotojas pavaduoja -

2. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui kvalifikaciniai reikalavimai:

2.1 išsilavinimas aukštasis profesinis išsilavinimas
2.2 ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis
2.3 kelių transporto chartijos išmanymas;
transporto teisės aktų pagrindai;
darbo teisės aktų pagrindai;
aukštesniųjų ir kitų organizacijų potvarkiai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai, susiję su kelių transporto veikla;
darbo apsaugos, saugos priemonių, pramonės sanitarijos, eismo saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai;
kelių transporto riedmenų paskirtis ir pagrindinės techninės ir eksploatacinės charakteristikos, pakrovimo ir iškrovimo mechanizmai bei priemonės konteineriams ir siuntoms gabenti;
kelių transporto riedmenų techninio eksploatavimo taisyklės;
kelių transporto planavimo, apskaitos ir analizės metodai;
vairuotojų ir kitų su transporto priemonių eksploatavimu susijusių darbuotojų transportavimo proceso ir darbo organizavimas;
transportavimo organizavimo ypatumai aptarnaujamame regione;
įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos planų rengimo ir tvirtinimo tvarka;
civilinių sutarčių sudarymo ir vykdymo tvarka;
transporto paslaugų rinkos sąlygos;
ekonomika, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
automobilių transporto įmonės gamybinės, ūkinės ir finansinės bei ūkinės veiklos verslo planų rengimo ir derinimo tvarka;
darbo apmokėjimo ir darbo skatinimo organizavimas;
pramonės tarifinių sutarčių ir kolektyvinių sutarčių rengimo ir sudarymo tvarka;
2.4 specialybės įgūdžiai
2.5 papildomi reikalavimai ---

3. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:
Su atliekamu darbu susiję teisės aktai.
3.2 Vidiniai dokumentai:
Įmonės įstatai, Automobilių transporto įmonės direktoriaus įsakymai ir nurodymai; Automobilių transporto įmonės nuostatai, Direktoriaus pavaduotojo transportavimui pareigybės aprašymas, Vidaus darbo reglamentas.

4. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui pareigos

Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui atlieka šias pareigas:
4.1. Vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais, vadovauja struktūrinio padalinio gamybinei, ūkinei ir finansinei bei ūkinei veiklai, prisiimdamas visą atsakomybę už priimtų sprendimų pasekmes, turto saugumą ir efektyvų naudojimą, taip pat savo finansinius ir ūkinius rezultatus. veikla.
4.2. Užtikrina pervežimo plano užduočių vykdymą pagal visus techninius ir eksploatacinius rodiklius laikantis kelių saugumo reikalavimų.
4.3. Vadovauja organizacijos (transporto įmonės) operatyvinių padalinių veiklai.
4.4. Valdo esamų ir būsimų pervežimų planų rengimą, tiria aptarnaujamą regioną, krovinių ir keleivių srautų apimtis bei kryptis.
4.5. Imtis priemonių, kad būtų laiku sudarytos sutartys su organizacijomis, ir stebi jų įgyvendinimą.
4.6. Užtikrina visų sutarčių dėl krovinių pervežimo, skrydžių autobusų maršrutais vykdymą.
4.7. Organizuoja darbą plėtojant ir plečiant mokamas paslaugas gyventojams.
4.8. Imamasi priemonių, kad būtų laiku užtikrintas pajamų iš pervežimų išsamumas ir sumažintos pervežimo išlaidos.
4.9. Organizuoja kasdienį pamaininį pervežimų planavimą, maršrutų grafikų rengimą ir užtikrina jų įgyvendinimą laikantis vairuotojų darbo ir poilsio grafiko.
4.10. Vadovauja darbui nustatyti riedmenų poreikius ir paskirstyti juos maršrutais.
4.11. Sudaro sutartis su mokslinių tyrimų, projektavimo ir kitomis organizacijomis dėl naujos transportavimo technologijos kūrimo, technologinių transportavimo procesų automatizuotų valdymo sistemų projektų, vykdo jų kūrimo kontrolę.
4.12. Organizuoja trečiųjų šalių organizacijų parengtų projektų peržiūrą ir įgyvendinimą.
4.13. Tvarko atitinkamos dokumentacijos, reikalingos naujiems maršrutams atidaryti ir keisti esamus maršrutus, kūrimą.
4.14. Su pervežimais susijusius klausimus derina su vietos valdžia.
4.15. Koordinuoja kelių transporto darbą su kitomis transporto rūšimis.
4.16. Užtikrina savalaikį ir teisingą visų techninių ir eksploatacinių rodiklių kelių transporto veiklos apskaitos ir atskaitomybės parengimą.
4.17. Organizuoja kelionių ir bilietų dokumentacijos būklės, automobilių degalų apskaitos ir normavimo kontrolę.
4.18. Stebi darbo rezultatus, darbo būklę ir gamybos drausmę pavaldžiuose padaliniuose.
4.19. Stebi racionalų materialinių ir finansinių išteklių naudojimą, vertina gamybinės veiklos rezultatus ir transporto paslaugų kokybę.
4.20. Leidžia įsakymus (nurodymus) visose struktūrinio padalinio veiklos srityse.
4.21. Nustato specializuotų struktūrinių padalinių funkcijas ir uždavinius.
4.22. Sudaro su darbuotojais darbo sutartis, tvirtina vidaus darbo reglamentus, atostogų grafikus, pareigybių aprašymus, gamybos instrukcijas ir kitus organizacinius bei teisinius dokumentus.
4.23. Numato: ekonominių ir administracinių vadovavimo metodų derinį, vadovavimo vienybę ir kolegialumą svarstant ir sprendžiant klausimus, materialines ir moralines paskatas pavaldinių veiklos efektyvumui didinti; kiekvieno darbuotojo materialinio intereso ir atsakomybės už jam pavestą darbą ir visos komandos darbo rezultatus principų taikymas; laiku mokamas darbo užmokestis.
4.24. Nustato pareigas personalui, paveda valdyti tam tikras veiklos sritis kitiems pareigūnams, savo pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams.
4.25. Priima sprendimus dėl pavaldžių darbuotojų priėmimo į darbą, perkėlimo ir atleidimo iš darbo; taiko skatinimo priemones pasižymėjusiems darbuotojams; skiria nuobaudas gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams; nustatyta tvarka sprendžia darbuotojų siuntimo į komandiruotes klausimus.
4.26. Nušalinami nuo darbo darbuotojai, neatlikę medicininės apžiūros (atestacijos), neatlikę kvalifikacijos patikrinimo, neatlikę saugos taisyklių žinių patikrinimo ir kt.
4.27. Užtikrina, kad darbuotojams, tiesiogiai dalyvaujantiems transporto priemonių judėjime, nustatytais terminais būtų atlikta medicininė apžiūra.
4.28. Organizuoja suteiktų paslaugų apskaitą ir užtikrina veiklos ataskaitų teikimą suinteresuotoms institucijoms, taip pat transporto įmonės savininkui.

5. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui teisės

Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui turi teisę:
5.1. Veikia įmonės vardu, atstovauja įmonės interesams santykiuose su kitais įmonės struktūriniais padaliniais, organizacijomis ir valstybinėmis transporto institucijomis.
5.2. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų.
5.3. Tikrinti jai pavaldžios įmonės tiekimo, pardavimo ir kitų struktūrinių padalinių veiklą.
5.4. Dalyvauti rengiant įsakymų, nurodymų, nurodymų, taip pat sąmatų, sutarčių ir kitų su įmonės finansine ūkine veikla susijusių dokumentų projektus.
5.5. Nurodymus dėl transportavimo duoti įmonės struktūrinių padalinių vadovams.
5.6. Pagal savo kompetenciją pasirašyti ir vizuoti dokumentus; savo parašu išduoda pavedimus transporto įmonėms.
5.7. Savarankiškai susirašinėti su įmonės struktūriniais padaliniais, taip pat kitomis organizacijomis jos kompetencijai priskirtais klausimais.
5.8. Remiantis patikrinimų rezultatais, teikti siūlymus įmonės direktoriui dėl pareigūnų patraukimo materialinėn ir drausminėn atsakomybėn.

6. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui pareigos

Direktoriaus pavaduotojas transportui asmeniškai yra atsakingas už:
6.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.
6.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
6.3. Už materialinės žalos padarymą – neviršijant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

7. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui darbo sąlygos

7.1. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui darbo laikas nustatomi pagal įmonės nustatytas vidaus darbo taisykles.
7.2. Dėl gamybos poreikių direktoriaus pavaduotojas susisiekimui gali būti siunčiamas į komandiruotes (taip pat ir vietines).
7.3. Eksploataciniams klausimams spręsti direktoriaus pavaduotojui susisiekimui gali būti skiriamos tarnybinės transporto priemonės.

8. Mokėjimo sąlygos

Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui darbo apmokėjimo sąlygos nustatomi pagal Personalo darbo apmokėjimo nuostatus.

9 Baigiamosios nuostatos

9.1 Šis pareigybės aprašymas surašytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Įmonėje, kitas pas darbuotojo.
9.2 Užduotys, pareigos, teisės ir pareigos gali būti aiškinamos atsižvelgiant į struktūrinio padalinio ir darbovietės Struktūros, užduočių ir funkcijų pasikeitimus.
9.3 Šio pareigybės aprašymo pakeitimai ir papildymai atliekami įmonės generalinio direktoriaus įsakymu.

Struktūrinio padalinio vadovas
(parašas) (pavardė, inicialai)
SUTARTA:
Teisės skyriaus vedėjas

(parašas) (pavardė, inicialai)

Aš perskaičiau instrukcijas:
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.00

Jei perskaitę šį straipsnį negaunate konkretaus atsakymo, kreipkitės greitos pagalbos:

I. Bendrosios nuostatos

1. Transporto tarnybos vadovas priklauso vadybininkų kategorijai.

<Задачи и функции транспортной службы организации во многом схожи с задачами и функциями транспортных организаций, а соответственно схожи должностные инструкции служащих транспортной службы как структурного подразделения организации так и транспортных организаций. Примерные образцы должностных инструкций работников транспортной организации приводятся в оглавление "Транспорт (автомобильный и железнодорожный)" >

2. Į pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo patirtį arba vidurinį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį organizuojant transporto paslaugas įmonei. transporto tarnybos vadovo pareigas.

3. Skiriamas į transporto tarnybos vadovo pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės direktoriaus įsakymu pagal teikimą.

4. Transporto tarnybos vadovas turi žinoti:

4.1. Aukštesniųjų ir kitų organų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai, susiję su transporto paslaugos veikla.

4.2. Automobilių transporto chartija.

4.3. Riedmenų konstrukcija, paskirtis, projektavimo ypatumai, techniniai ir eksploataciniai duomenys.

4.4. Variklinių transporto priemonių riedmenų techninio eksploatavimo taisyklės.

4.5. Transporto priemonių techninės priežiūros ir remonto technologija ir organizavimas.

4.6. Krovinių vežimo taisyklės.

4.7. Krovinių pakrovimo ir tvirtinimo techninės sąlygos.

4.8. Krovinio įforminimo (įskaitant muitinį) taisyklės.

4.10. Transporto priemonių ir konteinerių prastovos laiko standartai krovinio operacijų metu.

4.11. Saugos taisyklės ir pramoninės sanitarinės sąlygos pakrovimo ir iškrovimo metu.

4.12. Prekių transportavimo sąlygų ir pakavimo standartai.

4.13. Ekonomikos pagrindai, pažangus gamybos ir darbo organizavimas.

4.14 Riedmenų ir eksploatacinių medžiagų apskaitos ir ataskaitų teikimo tvarka.

4.15. Kompiuterinės įrangos eksploatavimo taisyklės.

4.16. Kelių eismo įstatymai.

4.17. Darbo organizavimo pagrindai.

4.18. Darbo teisės aktai.

4.19. Vidaus darbo taisyklės.

4.20. Darbuotojų sveikatos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.

6. Transporto tarnybos vadovo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir kt.) pareigas atlieka pavaduotojas (jo nesant – nustatyta tvarka paskirtas asmuo), atsakingas už jų pareigas. tinkamas vykdymas.

II. Darbo pareigos

Transporto tarnybos vadovas:

1. Rengia metinius, ketvirtinius, mėnesinius ir operatyvinius transportavimo planus, pagrįstus medžiagų, žaliavų gavimo ir gatavos produkcijos siuntimo planais, gamybos planais.

2. Organizuoja centralizuoto tarporganizacinio ir vidinio pervežimo įgyvendinimą.

3. Nustato poreikį ir atlieka organizacijos reikalingų transporto priemonių, pakrovimo ir iškrovimo įrangos, remonto įrangos ir atsarginių dalių skaičiavimus.

4. Tvarko materialinių išteklių perkėlimą į organizacijos sandėlius ir gatavos produkcijos perkėlimą į klientų sandėlius.

5. Užtikrina racionalaus transporto priemonių naudojimo kontrolę pagal nustatytus jų keliamosios galios ir talpos standartus.

6. Organizuoja informacinį ir informacinį darbą tarnyboje apie atvykstančių ir išvykstančių krovinių, pristatymo laikus, transportavimo sąlygas ir kitus transportavimo, pakrovimo, iškrovimo ir komercinių operacijų klausimus.

7. Organizuoja, koreguoja ir kontroliuoja krovinių pakrovimo, iškrovimo ir centralizuoto pristatymo bei išvežimo parai ir pamainai operatyvinių darbo planų vykdymą.

8. Kuria, diegia ir stebi, kaip įgyvendinamos priemonės, užtikrinančios transporto prastovų mažėjimą vykdant krovinio operacijas, pralaidumo didinimą ir racionalų sandėlių, aikštelių ir transporto priemonių privažiavimo kelių naudojimą, racionalų pakrovimo ir iškrovimo mašinų, mechanizmų naudojimą ir transporto priemonių.

9. Vadovauja priemonių, skirtų pašalinti ir užkirsti kelią krovinio praradimui transportavimo, pakrovimo, iškrovimo, rūšiavimo ir sandėliavimo metu, rengimui ir įgyvendinimui.

10. Užtikrina tinkamą pakrovimo ir iškrovimo aikštelių, automobilių įvažiavimų, svėrimo priemonių ir kitos valdymo įrangos priežiūrą.

11. Stebi, kaip tarnybos darbuotojai laikosi gamybinės ir darbo drausmės, kaip laikosi pareigybių aprašymų, darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos.

12. Tvarko aptarnaujančius darbuotojus.

III. Teisės

Transporto tarnybos vadovas turi teisę:

1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų projektais dėl organizacijos paramos transportui.

2. Teikti įmonės vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl įmonės transporto paramos gerinimo.

3. Bendrauti su visų (atskirų) įmonės struktūrinių padalinių vadovais.

4. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.

5. Teikti siūlymus apdovanoti pasižymėjusius darbuotojus ir skirti nuobaudas gamybos ir darbo drausmės pažeidėjus.

6. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti tarnybines pareigas ir teises.

IV. Atsakomybė

Transporto tarnybos vadovas yra atsakingas už:

1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

					Aš patvirtinau*
(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas)					(įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)
DARBO APRAŠYMAS
00.00.0000		№ 00			(parašas)		(PILNAS VARDAS.)
Struktūrinis padalinys:	Automobilių transporto įmonė
Darbo pavadinimas:	Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui
					00.00.0000

1. Bendrosios nuostatos

Šis pareigybės aprašymas apibrėžia direktoriaus pavaduotojo susisiekimui funkcines pareigas, teises ir pareigas.

Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui priklauso vadybininkų kategorijai.

Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka direktoriaus įsakymuautotransportasįmonių.

Santykiai pagal pareigas:

1.4.1	Tiesioginis pavaldumas	Į direktorių autotransportasįmonių
1.4.2.	Papildomas pavaldumas
1.4.3	Duoda įsakymus	Įmonės darbuotojams
1.4.4	Darbuotojas pakeičiamas	Įmonės direktorius
1.4.5	Darbuotojas pakeičia

1. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui kvalifikaciniai reikalavimai:

	išsilavinimas	aukštasis profesinis išsilavinimas
	patirtį	mažiausiai 5 metus
	žinių	Automobilių transporto chartija; transporto teisės aktų pagrindai; darbo teisės aktų pagrindai; aukštesniųjų ir kitų organizacijų potvarkiai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai, susiję su kelių transporto veikla; darbo apsaugos, saugos priemonių, pramonės sanitarijos, eismo saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai; kelių transporto riedmenų paskirtis ir pagrindinės techninės ir eksploatacinės charakteristikos, pakrovimo ir iškrovimo mechanizmai bei priemonės konteineriams ir siuntoms gabenti; kelių transporto riedmenų techninio eksploatavimo taisyklės; kelių transporto planavimo, apskaitos ir analizės metodai; vairuotojų ir kitų su transporto priemonių eksploatavimu susijusių darbuotojų transportavimo proceso ir darbo organizavimas; transportavimo organizavimo ypatumai aptarnaujamame regione; įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos planų rengimo ir tvirtinimo tvarka; civilinių sutarčių sudarymo ir vykdymo tvarka; transporto paslaugų rinkos sąlygos; ekonomika, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas; automobilių transporto įmonės gamybinės, ūkinės ir finansinės bei ūkinės veiklos verslo planų rengimo ir derinimo tvarka; darbo apmokėjimo ir darbo skatinimo organizavimas; pramonės tarifinių sutarčių ir kolektyvinių sutarčių rengimo ir sudarymo tvarka;
	įgūdžių	dirbti pagal specialybę
	Papildomi reikalavimai

1. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Su atliekamu darbu susiję teisės aktai.

3.2 Vidiniai dokumentai:

Įmonės įstatai, Automobilių transporto įmonės direktoriaus įsakymai ir nurodymai; Automobilių transporto įmonės nuostatai, Direktoriaus pavaduotojo transportavimui pareigybės aprašymas, Vidaus darbo reglamentas.

1. Direktoriaus pavaduotojo susisiekimui pareigos

Direktoriaus pavaduotojas susisiekimui atlieka šias pareigas:

4.1. Vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais, vadovauja struktūrinio padalinio gamybinei, ūkinei ir finansinei bei ūkinei veiklai, prisiimdamas visą atsakomybę už priimtų sprendimų pasekmes, turto saugumą ir efektyvų naudojimą, taip pat savo finansinius ir ūkinius rezultatus. veikla.

4.2. Užtikrina pervežimo plano užduočių vykdymą pagal visus techninius ir eksploatacinius rodiklius laikantis kelių saugumo reikalavimų.

4.3. Vadovauja organizacijos (transporto įmonės) operatyvinių padalinių veiklai.

4.4. Valdo esamų ir būsimų pervežimų planų rengimą, tiria aptarnaujamą regioną, krovinių ir keleivių srautų apimtis bei kryptis.

4.5. Imtis priemonių, kad būtų laiku sudarytos sutartys su organizacijomis, ir stebi jų įgyvendinimą.

4.6. Užtikrina visų sutarčių dėl krovinių pervežimo, skrydžių autobusų maršrutais vykdymą.

4.7. Organizuoja darbą plėtojant ir plečiant mokamas paslaugas gyventojams.

4.8. Imamasi priemonių, kad būtų laiku užtikrintas pajamų iš pervežimų išsamumas ir sumažintos pervežimo išlaidos.

4.9. Organizuoja kasdienį pamaininį pervežimų planavimą, maršrutų grafikų rengimą ir užtikrina jų įgyvendinimą laikantis vairuotojų darbo ir poilsio grafiko.

4.10. Vadovauja darbui nustatyti riedmenų poreikius ir paskirstyti juos maršrutais.

4.11. Sudaro sutartis su mokslinių tyrimų, projektavimo ir kitomis organizacijomis dėl naujos transportavimo technologijos kūrimo, technologinių transportavimo procesų automatizuotų valdymo sistemų projektų, įgyvendina

Kiekvienam bet kurios įmonės struktūriniam padaliniui reikalingas kompetentingas vadovas, ne išimtis ir transporto skyrius. Kas jis – transporto skyriaus vedėjas, kokias funkcijas atlieka, ką veikia.

Ką jis veikia ir kokiose įmonėse jis reikalingas?

Transporto skyriaus vedėjas – specialistas, dirbantis transporto tinklo valdymo srityje. Jis dalyvauja parenkant transportą, kuriuo pristatomos prekės (kelias, geležinkelis, vanduo, oras), taip pat koordinuoja maršrutus ir užtikrina savo skyriaus ryšį su kitais struktūriniais organizacijos elementais.

Visi skyriaus darbuotojai yra pavaldūs viršininkui, todėl kita jo užduotis tenka jų darbo reglamentavimui. Tokio specialisto paslaugos reikalingos bet kurioje įmonėje, kurioje vyksta transporto logistika.

Bendrosios instrukcijos nuostatos

Kaip transporto skyriaus vedėjo pareigybės aprašymo dalis nustatomi pagrindiniai specialisto įsipareigojimai, įgaliojimai ir atsakomybės lygis. Būtent vadovas yra pagrindinis transporto logistikos plėtros strategijos organizatorius.

Profesionalas atrenkamas iš bendro kvalifikuotų darbuotojų, turinčių gebėjimų organizuoti ir turinčių trejų metų darbo patirtį, skaičiaus. Šis specialistas į pareigas skiriamas ir iš jų atšaukiamas griežtai įstatymų nustatyta tvarka. Šis procesas reglamentuojamas įmonės direktoriaus įsakymu.

Transporto skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui logistikai, jei toks yra. Jei tokios pareigybės nėra, tada šis darbuotojas atsiskaito tiesiai direktoriui.

Atlikdamas savo darbą dažniausiai naudojasi įvairia metodine medžiaga, instrukcijomis, vežimo miesto, regiono, šalies ir užsienio ribose reglamentais. Taip pat atsižvelgiama į muitinės teisės aktų normas (siunčiant prekes į užsienį), taip pat dokumentai, reglamentuojantys skyriaus darbuotojų sąveiką.

Šio darbuotojo veiklą lemia keli pagrindiniai veiksniai:

• organizuoti nepertraukiamą klientų aptarnavimą pagal jų pageidavimus, organizuojant transportą;
• prekių ir paslaugų savikainos mažinimas optimizuojant transportavimo išlaidas;
• bendrųjų išlaidų sąmatos principų laikymasis;
• tobulinti transporto skyriaus darbą, sukurti ir pradėti eksploatuoti kokybiškai naujas sistemas, skirtas transporto priemonių efektyvumui didinti;
• bendrųjų pelningumo rodiklių didinimas įmonės veikloje.

Skyriuje „Bendrosios nuostatos“ nurodoma, kuris asmuo yra atsakingas už transporto skyriaus vadovo tarnybinių įsipareigojimų vykdymą jam laikinai nesant darbo vietoje. Taip pat gali būti paskirtas pagalbinis darbuotojas, vadinamasis pavaduotojas.

Yra keletas šio specialisto darbo pareigų, čia pateikiamas išsamus jų sąrašas.

1. Dalyvavimas formuojant organizacijos strategiją ir kainų politiką.
2. Santykių tarp įmonės dalių koordinavimas.
3. Stebėti, kaip pavaldūs darbuotojai laiku pasiekia savo tikslus.
4. Skyriaus darbuotojų dokumentų srautų schemų, bendrųjų taisyklių ir nuostatų laikymosi reglamentavimas.
5. Tiesioginis dalyvavimas nagrinėjant komercinius klausimus, susijusius su katedros darbu.
6. Priemonių, užtikrinančių savalaikį planų, sąmatų, grafikų vykdymą, parengimas.
7. Organizuoti sąveiką su riedmenimis, užtikrinti tinkamą transporto priemonių eksploatavimą.
8. Krovinių vienetų projektavimo schemų tobulinimo pasiūlymų rengimas.
9. Išlaidų sąmatų sudarymas, įskaitant pristatymą, prekių prekių registravimą.
10. Apskaitos skyriui reikalingų ataskaitų teikimas.
11. Sutarčių su partneriais ir klientais rengimo stebėjimas.

Tai yra pagrindinės užduotys, kurias atlieka šis profesionalas.

Reikalavimai specialistui

Specialistas turi tiesioginį ryšį su valdymo komanda. Tie, kurie atitinka tam tikras sąlygas, turi teisę pretenduoti į jo pareigas:

• Privaloma turėti aukštojo profesinio išsilavinimo technikos srityje programą;
• turėti ne mažesnę kaip trejų metų darbo patirtį pagal specialybę.

Yra dar vienas potencialaus darbuotojo reikalavimų variantas:

• techninės specialybės vidurinio išsilavinimo buvimas;
• darbo patirtis – nuo ​​5 metų.

Be to, kandidatas į šias pareigas turi žinoti keletą punktų:

• potvarkiai, įsakymai ir administraciniai dokumentai, nuostatai;
• transporto priemonių taisyklės;
• konkretaus riedmens įtaisas, paskirtis ir konstrukcijos ypatumai;
• remonto technologija;
• pakrovimo ir tvirtinimo subtilybės;
• muitinės įforminimo ypatumai;
• prastovų taisyklės;
• pramonės sanitarijos įstatymai;
• krovinių vienetų pakavimo standartai;
• progresyvaus proceso organizavimo pagrindai;
• apskaitos politikos taisyklės;
• darbo teisės aktai.

Be to, darbdaviai potencialiam specialistui kelia keletą reikalavimų dėl asmeninių savybių:

• gebėjimas veikti nestandartinėse situacijose;
• bendravimo įgūdžiai;
• mokymosi gebėjimas;
• patikimumas ir sąžiningumas;
• Analitinis protas;
• organizaciniai įgūdžiai.

Jei kandidatas atitinka visus šiuos reikalavimus, jis gali drąsiai pretenduoti į transporto skyriaus vadovo pareigas beveik bet kurioje įmonėje.

Atsakomybė ir teisės

Transporto skyriaus vedėjo teisės apima šiuos punktus.

1. Susipažinimas su svarbiausių organizacijos vadovybės sprendimų dėl transporto paramos projektais.
2. Įvairių pasiūlymų, susijusių su transporto mazgo veiklos gerinimu, teikimas vadovybei svarstyti.
3. Dokumentų pasirašymas ir vizavimas pagal savo kompetenciją.
4. Teikti pasiūlymus apdovanoti nuopelnais pasižymėjusius darbuotojus. Arba, priešingai, skirti nuobaudas „nusižengusiems“ kolegoms, pažeidusiems darbo drausmę.
5. Reikalavimas iš administracijos teikti pagalbą vykdant tarnybinius įgaliojimus ir pareigas.

Be teisių, transporto skyriaus vadovas turi tam tikrą atsakomybės lygį.

1. Už nepakankamą tarnybinių įsipareigojimų vykdymą ar būtinybės juos vykdyti ignoravimą. Visi įsipareigojimai yra įtvirtinti šios instrukcijos tekste.
2. Už pažeidimus, atsiradusius dėl įsipareigojimų vykdymo. Jas reglamentuoja mūsų šalies teisės aktuose nurodytos normos (darbo, civilinės, taip pat administracinės ir baudžiamosios).
3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai.

Bauda už pažeidimą priklauso nuo jos masto ir padarytos žalos dydžio.

Profesijos privalumai ir trūkumai

Kaip ir bet kuri profesija, transporto skyriaus vadovo pareigos turi savo teigiamų ir neigiamų aspektų. Profesijos pranašumai yra šie:

• aukštas darbo užmokesčio lygis;
• karjeros augimo galimybę;
• įsidarbinimo paprastumas (profesijos paklausa);
• galimybė išreikšti save kaip asmenybę.

Jei kalbėsime apie neigiamus aspektus, tada Tai apima šiuos trūkumus:

• nuolatinio tobulėjimo ir mokymo poreikis (reikės ne tik aukštojo išsilavinimo, bet ir nuolatinio kursų, sekcijos baigimo, seminarų, mokymų lankymo);
• aukštas konkurencijos lygis darbo rinkoje;
• didesnė atsakomybė už inventorizaciją ir pavaldžius darbuotojus.

Kaip matote, profesija turi abi medalio puses. Jei užsimerksite prieš trūkumus ir nuolat tobulėsite, rezultatas netruks laukti, o specialistas užims šią poziciją, o vėliau taps gerbiamu žmogumi darbe.

Transporto skyriaus vedėjo profesija yra prestižinė ir reikalaujanti didelio atsidavimo. Kad galėtų eiti šias pareigas, žmogus turi turėti ne tik profesinių, bet ir tinkamų asmeninių savybių. Bet jei bus įvykdytos visos sąlygos, galite tikėtis, kad realizuosite save ir gausite geras pajamas.