Elena Ponomareva, kaip įtakos agentai mokomi skaityti. Kaip verbuojami įtakos agentai

USAID „pasitraukimo“ iš mūsų politinės erdvės tema daugeliui atveria akis, kad ši organizacija „gerais darbais“ mūsų šalies teritorijoje neužsiėmė. Neseniai turėjau galimybę klausytis Vesti.FM transliacijos tik šia tema. Tarp svečių studijoje buvo ir MGIMO profesorė, politikos mokslų daktarė Elena Ponomareva. Įdomu pirmą kartą gyvenime išgirsti tokią autoritetingą žmogų ir suvokti, kokia panaši jos pozicija. Kaip įprasta, USAID vadovybė yra visos buvusios CŽV ir NATO narės. Ir, žinoma, labiausiai jie nori „padėti“ Rusijos žmonėms pasiekti „šviesią ateitį“.

Neseniai Elenos publikacija žurnale „Laisva mintis“ pavadinta „Spalvų revoliucijų“ paslaptys. Jame gana detaliai aprašoma schema, kaip „protestų lyderiai“ verbuojami siekiant vėliau manipuliuoti viešąja nuomone ir įgyvendinti gerai žinomus scenarijus.

Dvi straipsnio dalis galima atsisiųsti PDF formatu naudojant nuorodas:

Žemiau pateikiamas fragmentas apie tai, kaip įdarbinami įtakos agentai:

Žmogiškasis „spalvotų revoliucijų“ veiksnys

Pirmasis etapas gali būti vadinamas „identifikavimu“. Pagal tai, kokio tipo informaciją reikia gauti (ar kokius veiksmus reikia atlikti), nustatomi visi tokią informaciją turintys (galintys atlikti reikiamus veiksmus) asmenys. Tarp jų nustatomi geidžiamiausi įdarbinimui. Ir iš šio žmonių rato keli (bent vienas) atrenkami kaip pastarųjų objektai.

Antrasis etapas – įdarbinimo metodų pasirinkimas. Visapusiškai ištyrus „objektus“, jiems pateikiamas itin tikslus politinis, moralinis ir psichologinis įvertinimas, siekiant nustatyti jų „skausmo taškus“, taip pat spaudimo į šiuos taškus metodus ir leistinas tokio spaudimo ribas.

Trečiasis etapas yra „plėtra“, tai yra pats įdarbinimo procesas. Įdarbinimo operacija yra gana ilgas ciklas, reikalaujantis aukšto lygio intelektualinės paramos. Pirmajame etape pagrindinį vaidmenį atlieka agentai informatoriai ir analitikai. Jų užduotis – surasti tuos žmones, kurie atitinka aukščiau išvardintus reikalavimus (sąlygas). Tuo pačiu metu didžiausią susidomėjimą sąmokslininkais sulaukia saugumo agentūrų ir ginkluotųjų pajėgų vidurinės ir aukštesnės vadovybės bei įgalioti valdžios struktūrų asmenys18. Ne mažiau svarbu, o kartais ir dar svarbesnė, yra „ideologinio fronto“ darbuotojų - žurnalistų, mokslininkų, publicistų, o dabar ir tinklaraštininkų, laikančių save inteligentijos nariais, įdarbinimas. Rusijoje visose be išimties revoliucijose ypatingas vaidmuo teko inteligentijai. Kaip rašė S. N. Bulgakovas, revoliucija yra „dvasinis inteligentijos užuomazgas“. Pateiksiu tik kelis faktus apie glaudų Rusijos opozicijos darbą po Vakarų tarnybų „stogu“.

2002 m. gruodžio 23 d. Nacionalinis pasų centras Portsmute (JAV) vienai iš seniausių Rusijos „kovotojų prieš režimą“ Liudmilai Aleksejevai išdavė paso numerį 710160620. Be Amerikos pilietybės suteikimo, išduodami faktai šis „revoliucionierius“ yra daug svarbesnis. Visų pirma, jos veiklą apmoka Ford ir MacArthur fondai, Nacionalinis demokratijos fondas (NED), Jungtinių Valstijų tarptautinės plėtros agentūra (USAID), Atviros visuomenės institutas kartu su Europos Sąjunga. Dar praėjusiais metais NED, jau minėta ankstesniame straipsnyje, JAV pilietei L. Aleksejevai už jos darbą Rusijoje skyrė dvi dotacijas, kurių bendra suma – 105 tūkst. Be pinigų injekcijų iš Amerikos fondų, kurias gauna šimtai Rusijoje sukurtų nevyriausybinių organizacijų, naudojami vadinamieji tuštybės mechanizmai. Pavyzdžiui, tinkamas asmuo gali būti pakviestas į Trišalės komisijos ar Bilderbergo klubo posėdžius (A. Chubaisas, L. Ševcova, E. Jasinas) arba paskirtas vadovaujančio mokslininko pareigas, tarkime, Karališkajame tarptautinių reikalų institute. geriau žinomas kaip Chatham House (L. Ševcova) .

Tai apima ir A. Navalno įtraukimą į 100 įtakingiausių pasaulio žmonių sąrašą pagal žurnalą „Time“. Tame pačiame sąraše yra JAV prezidentas B. Obama ir pagrindinis jo konkurentas 2012 metų rinkimuose M. Romney, Vokietijos kanclerė A. Merkel, dvasinis Irano ajatolos lyderis A. Khamenei, TVF vadovas C. Lagarde, investuotojas W. Buffettas.

Įmonė, kaip sakoma, yra tokia, kokios reikia. Be to, žurnalas neskirsto savo įtakos šimtuko skaičių pagal vietas ir neskiria reitingų, o tai dar labiau padidina įtraukimo į jį reikšmę. Navalno asmenybė nusipelno daugiau dėmesio.

Programos fakultete dalyvavo Didžiosios Britanijos užsienio reikalų ministerijos veteranas Lordas Mallochas-Brownas ir Atviros visuomenės instituto nariai. „World Fellows“ finansuoja Maurice'o R. („Hanko“) Greenbergo, buvusio draudimo milžinės „American International Group“ (AIG) prezidento Starro fondas, gavęs didžiulę George'o W. Busho infuziją. ir B. Obama 2008–2009 m. Kaip pažymėjo L. LaRouche vadovaujami „Executive Intelligence Review“ ekspertai, Greenbergas ir jo įmonė C.V. Starras labai ilgą laiką užsiėmė „režimo keitimu“ (perversmais), pradedant nuo prezidento Marcoso nuvertimo Filipinuose 1986 m.

Pats Navalnas rašo, kad prašyti dalyvauti programoje jam patarė Maša Gaidar, jis gavo rekomendacijas iš vadovaujančių Maskvos aukštosios ekonomikos mokyklos profesorių. Beje, Navalnas pradėjo savo antikorupcinę kampaniją prieš „Transneft“ iš Niu Heiveno (tai yra tiesiai iš Jeilio universiteto). Įdomūs ir komentarai apie Navalno psichotipą. Taigi viešumoje jis sukuria susiskaldžiusios asmenybės įspūdį, tačiau internete – paties atvirumo. Tačiau kai buvo įsilaužta į jo pašto dėžutę portale gmail.com ir paskelbtas susirašinėjimas su JAV ambasada ir Nacionaliniu demokratijos fondu dėl jo finansavimo, jis pripažino, kad laiškai yra tikri. Savo pašnekovus jis bando nuginkluoti tokiais klausimais kaip „manai, kad aš dirbu amerikiečiams ar Kremliui? Greičiausiai jis savo rėmėjams pasirodys išeikvotas, tačiau kol kas Navalno ir jo artimiausių „bendradarbių“ veikla atrodo kaip puiki J. Sharpo vadovo iliustracija.

Tačiau grįžkime prie įdarbinimo proceso. Amerikiečiai sukūrė unikalią ir labai efektyvią verbavimo formulę – MICE. Jo pavadinimas kilęs iš pirmųjų žodžių raidžių: „Pinigai – Ideologija – Kompromisas – Ego“ („Pinigai – Ideologija – Kompromisas – Ego“).

Akivaizdu, kad bet kurioje socialinėje grupėje galima atpažinti pakankamai daug nepatenkintų esama padėtimi žmonių, kurie iš tikrųjų yra opozicijoje valdžiai. Žvelgiant iš moralinės ir psichologinės perspektyvos, jie visi tinkami verbavimui, tik klausimas, kurio iš šių žmonių reikia verbuotojams. Galiausiai, nustačius ir nuodugniai ištyrus įdarbinimo tikslą, į žaidimą įsijungia pats verbuotojas. Jo darbo dėka CR scenaristai gali turėti prieigą prie slaptos politinės, ekonominės ir karinės informacijos, taip pat sukurti „švyturį“, visų nepatenkintų žmonių traukos centrą. Kalbant apie „tinkamų“ žmonių paieškos procesą, šiuo klausimu yra keletas privalomų taisyklių.

Pavyzdžiui, dar 1973 m. JAV Gynybos departamentas paskelbė „Kovos su disidentais programos“ instrukcijas, kuriose išvardijamos disidentą apibūdinančios savybės. Su jo pagalba galite nustatyti galimus karinio personalo verbavimo taikinius ne tik JAV, bet ir kitose šalyse. Štai keletas kariškių „disidentų“ požymių: - dažni skundai seržantams, karininkams, žurnalistams ar kongresmenams dėl gyvenimo sąlygų, nesąžiningo elgesio ir pan.; - bandymai susisiekti su kuo nors, apeinant savo tiesioginius vadovus, pasakojimais apie jūsų problemas; - dalyvavimas nesankcionuotuose susirinkimuose, kolektyvinių protestų grupių kūrimas, dalyvavimas demonstracijose, agitacija, apsimetinėjimas ligomis; - dažni smulkūs nepaklusnumo ar įžūlumo poelgiai, pavyzdžiui, karinio pasveikinimo vengimas, lėtas įsakymų vykdymas ir pan.; - neteisėtas patekimas į civilių asmenų karines patalpas arba dalyvavimas jų mitinguose už padalinio ribų; — pogrindžio arba draudžiamų spausdintų leidinių platinimas; — ant pastatų, transporto priemonių, nuosavybės slapta daromi disidentų užrašai; — valstybės (karinio) turto sunaikinimas ar sugadinimas; - iššaukiantis elgesys, susijęs su valdžios simbolių pristatymu (pavyzdžiui, skambant valstybės himnui, pakeliant vėliavą, aukščiausių valstybės pareigūnų pasisakymus per televiziją ar radiją ir pan.); - smulkių incidentų išpūtimas, jų masto ir pasekmių perdėjimas, gandų skleidimas.

Panašūs „disidentų“ identifikavimo kriterijai egzistuoja ir grynai civiliams. JAV darbo su nepatenkintais žmonėmis tikslinėse šalyse lūžiu galima laikyti 2006-uosius, kai naujoji JAV Valstybės departamento savininkė C. Rice paskelbė apie naujas politines užduotis savo departamentui. Nuo tada viena iš svarbiausių kiekvieno Amerikos diplomato pareigų buvo „įtraukti užsienio piliečius ir žiniasklaidą skatinant JAV interesus užsienyje“.

Taigi dar 2006 metais į Amerikos diplomatijos praktiką buvo oficialiai įvestas reikalavimas tiesiogiai kištis į priimančiosios valstybės vidaus reikalus. Dabar Amerikos diplomatai turi „ne tik analizuoti politiką ir nustatyti jos rezultatus, bet ir įgyvendinti programas... padėti užsienio piliečiams kurti demokratiją, kovoti su korupcija, pradėti verslą, gerinti sveikatos apsaugą ir reformuoti švietimą“.

Tad stebėtis M. McFaulo elgesiu nereikėtų – jis vykdo JAV Valstybės departamento nurodymus ir siekia savo šalies interesų. Tuo pačiu Rusija, kaip ir bet kuri kita suvereni valstybė, turi teisę ginti savo interesus. Ir visomis šiai valstybei prieinamomis priemonėmis. Įskaitant „penktosios kolonos“, disidentų ir nepageidaujamų diplomatų veiklos slopinimą. Ar Rusijoje įmanoma „spalvota revoliucija“? „Spalvotos revoliucijos“ neįvyksta savaime, neturint atitinkamų prielaidų ir be reikiamų sąlygų, o svarbiausia – be rimto pasiruošimo ir didelių pastangų. Todėl, norint atsakyti į klausimą „Ar įmanoma „spalvotoji revoliucija“ Rusijoje?“, būtina kuo aiškiausiai ir griežčiausiai įvertinti socialines-ekonomines ir politines sąlygas bei prielaidas, taip pat vaidmenį. disidentų visuomenė ir „penktoji kolona“. Tik išsamiausios ir išsamiausios žinios apie situaciją šalyje, apie esamas problemas ir iššūkius gali padėti valdžiai efektyviai kovoti su „spalvotaisiais“ cunamis.

Be to, šiuo atveju kalbame ne tik apie griežtą valstybės kontrolę Vakarų fondų, užsiimančių ardomąja veikla Rusijos teritorijoje, veiklos. Bet pirmiausia apie rimtus pokyčius šalies raidos modelyje, nes tik taip galima atimti paramą iš „revoliucionierių“. Jei yra prielaidos, tada teoriškai CR scenarijaus įgyvendinimas yra įmanomas bet kurioje būsenoje, nesant jų, tokios įvykių eigos svarstymas, net hipotetinis, yra beprasmis. Sąlygos „spalvotosios revoliucijos“ atsiradimo ir jos sėkmės galimybę iš teorinės plotmės perkelia į praktinę.

„Spalvotos revoliucijos“ neįvyksta savaime, neturint atitinkamų prielaidų ir be reikiamų sąlygų, o svarbiausia – be rimto pasiruošimo ir didelių pastangų.

Jei šių sąlygų nepakaks, CR išliks potenciali galimybė rytoj ar poryt, o ne veiksnys šiandieninėje politikoje. Tarp vidinių KR prielaidų ir sąlygų galima išskirti: - „autoritarinę ar pseudodemokratinę valstybės struktūrą, kuri reikšmingai riboja įvairių socialinių grupių atstovų galimybes patekti į dominuojančią socialinę jėgą ir valdančiąją grupę“; — yra platus esama tvarka nepatenkintų gyventojų sluoksnis, vadinamoji bazinė grupė, iš kurios verbuojami masinių nesmurtinių renginių dalyviai; - daugumos gyventojų nepasitenkinimas valdančiosios grupės teikiamų privalumų ir galimybių lygiu esamoje socialinėje, politinėje ir ekonominėje sistemoje, palyginti su laukiamomis.

Šiuo atveju gyventojai aktyviai arba pasyviai palaiko „spalvotosios revoliucijos“ idėją; — valdžios institucijų vykdoma CR paramos šaltinių nebuvimas arba silpna kontrolė – NVO, žiniasklaida, interneto ištekliai; — buvimas valdančiojoje „spalvotosios revoliucijos“ šalininkų grupėje ir stiprus vieningas opozicijos centras, vadovaujamas autoritetingų lyderių; — teisėto politinio lyderio, galinčio suvienyti sveikas visuomenės jėgas prieš CR virusą, nebuvimas. Šiuo metu Rusija tokių sąlygų neturi. Kaip teisingai pastebi kai kurie analitikai, didelių abejonių kelia ir „spalvoto“ judėjimo Rusijoje lyderių gebėjimas organizuoti plataus masto, ilgalaikius ir koordinuotus masinius veiksmus. Taigi galime su tam tikru pasitikėjimu teigti, kad šiuo metu Rusijoje nėra pagrindinės CR grupės. Be to, „spalvų“ pokyčių šalininkai nėra plačiai atstovaujami vidaus valdžios aparate. Tuo pačiu metu šalis turi rimtų socialinių ir ekonominių problemų. O naujo „spalvos“ slėgio galimybė priklauso nuo jų sprendimo laipsnio ir greičio. Daugiau nei prieš du tūkstančius metų kinų filosofas Lao Tzu pasakė: „Būtina atkurti tvarką, kai dar nėra suirutės“. Akivaizdu, kad šis teiginys puikiai apibūdina modernumą. Jeigu valstybėje yra tvarka, tai ji nebijo realizuoti išorinių interesų interesų. Jei šios tvarkos nėra, tai revoliucijos virusai turi derlingą dirvą. Lūžta ten, kur plona. Galbūt tai yra svarbiausia „spalvotų revoliucijų“ paslaptis.

Neseniai dėmesį patraukė Elenos publikacija žurnale „Laisva mintis“ pavadinimu „Spalvotų revoliucijų paslaptys“. Jame gana detaliai aprašoma schema, kaip „protestų lyderiai“ verbuojami siekiant vėliau manipuliuoti viešąja nuomone ir įgyvendinti gerai žinomus scenarijus.

Dvi straipsnio dalis galima atsisiųsti PDF formatu naudojant nuorodas:
https://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/3-4-2012/04.pdf
https://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/2012_5_6/4.pdf

Žemiau pateikiamas fragmentas apie tai, kaip įdarbinami įtakos agentai:

Žmogiškasis „spalvotų revoliucijų“ veiksnys

„Spalvotų revoliucijų“ sėkmė 80 procentų priklauso nuo žmogiškojo faktoriaus. „Kuo daugiau specialistų sąmokslininkų gretose, kuo daugiau savų žmonių priešo stovykloje (informatorių, „įtakos veikėjų“, bendrininkų), tuo didesnės sėkmės galimybės“17. Štai kodėl žmogiškojo faktoriaus vaidmuo ir svarba „spalvinėse revoliucijose“ yra milžiniška. Tačiau iš kur atsiranda vietiniai „spalvotieji“ entuziastai ir koordinatoriai? Kodėl jie pasirengę dirbti prieš savo šalį svetimais pinigais?

Trečiasis etapas yra „plėtra“, tai yra pats įdarbinimo procesas. Įdarbinimo operacija yra gana ilgas ciklas, reikalaujantis aukšto lygio intelektualinės paramos. Pirmajame etape pagrindinį vaidmenį atlieka agentai informatoriai ir analitikai. Jų užduotis – surasti tuos žmones, kurie atitinka aukščiau išvardintus reikalavimus (sąlygas). Tuo pačiu metu didžiausią susidomėjimą sąmokslininkais sulaukia saugumo agentūrų ir ginkluotųjų pajėgų vidurinės ir aukštesnės vadovybės bei įgalioti valdžios struktūrų asmenys18. Lygiai taip pat, o kartais ir dar didesnę reikšmę turi „ideologinio fronto“ darbuotojų – žurnalistų, mokslininkų, publicistų, o dabar ir tinklaraštininkų, laikančių save inteligentijos atstovais, įdarbinimas. Rusijoje visose be išimties revoliucijose ypatingas vaidmuo teko inteligentijai. Kaip rašė S. N. Bulgakovas, revoliucija yra „inteligentijos dvasinis užuomazgas“19. Pateiksiu tik kelis faktus apie glaudų Rusijos opozicijos darbą po Vakarų tarnybų „stogu“.

2002 m. gruodžio 23 d. Nacionalinis pasų centras Portsmute (JAV) vienai iš seniausių Rusijos „kovotojų prieš režimą“ Liudmilai Aleksejevai išdavė paso numerį 710160620. Be Amerikos pilietybės suteikimo, buvo atsižvelgta ir į valstybės finansavimo faktus. šio „revoliucionieriaus“ veikla yra daug svarbesnė. Visų pirma, už jo veiklą apmoka Ford ir MacArthur fondai, Nacionalinis demokratijos fondas (NED), Jungtinių Valstijų tarptautinės plėtros agentūra (USAID) ir Atviros visuomenės institutas, bendradarbiaudamas su Europos Sąjunga. Dar praėjusiais metais NED, jau minėta ankstesniame straipsnyje20, JAV pilietei L. Aleksejevai už jos darbą Rusijoje skyrė dvi dotacijas, kurių bendra suma – 105 tūkst. USD21. Be pinigų injekcijų iš Amerikos fondų, kurias gauna šimtai Rusijoje sukurtų nevyriausybinių organizacijų, naudojami vadinamieji tuštybės mechanizmai. Pavyzdžiui, tinkamas asmuo gali būti pakviestas į Trišalės komisijos ar Bilderbergo klubo posėdžius (A. Chubaisas, L. Ševcova, E. Jasinas) arba paskirtas vadovaujančio mokslininko pareigas, tarkime, Karališkajame tarptautinių reikalų institute. geriau žinomas kaip Chatham House (L. Ševcova) .

Pats Navalnas rašo, kad prašyti dalyvauti programoje jam patarė Maša Gaidar, jis gavo rekomendacijas iš vadovaujančių Maskvos aukštosios ekonomikos mokyklos profesorių. Beje, Navalnas pradėjo savo antikorupcinę kampaniją prieš Transneft iš Niu Heiveno (tai yra tiesiai iš Jeilio universiteto) 23. Įdomūs ir komentarai apie Navalno psichotipą. Taigi, viešumoje jis sukuria susiskaldžiusios asmenybės įspūdį, tačiau internete – paties atvirumo. Tačiau kai buvo įsilaužta į jo pašto dėžutę portale gmail.com ir paskelbtas susirašinėjimas su JAV ambasada ir Nacionaliniu demokratijos fondu dėl jo finansavimo, jis pripažino, kad laiškai yra tikri. Savo pašnekovus jis bando nuginkluoti tokiais klausimais kaip „manai, kad aš dirbu amerikiečiams ar Kremliui? Greičiausiai jis savo rėmėjams pasirodys išeikvotas, tačiau kol kas Navalno ir jo artimiausių „bendradarbių“ veikla atrodo kaip puiki J. Sharpo vadovo iliustracija.

Pavyzdžiui, dar 1973 m. JAV Gynybos departamentas paskelbė „Kovos su disidentais programos“ instrukcijas, kuriose išvardijamos disidentą apibūdinančios savybės. Su jo pagalba galite nustatyti galimus karinio personalo verbavimo taikinius ne tik JAV, bet ir kitose šalyse. Štai keletas kariškių „disidentų“ požymių: - dažni skundai seržantams, karininkams, žurnalistams ar kongresmenams dėl gyvenimo sąlygų, nesąžiningo elgesio ir pan.; - bandymai susisiekti su kuo nors, apeinant savo tiesioginius vadovus, pasakojimais apie jūsų problemas; - dalyvavimas nesankcionuotuose susirinkimuose, kolektyvinių protestų grupių kūrimas, dalyvavimas demonstracijose, agitacija, apsimetinėjimas ligomis; - dažni smulkūs nepaklusnumo ar įžūlumo poelgiai, pavyzdžiui, karinio pasveikinimo vengimas, lėtas įsakymų vykdymas ir pan.; - neteisėtas civilių asmenų patekimas į karines patalpas arba dalyvavimas jų mitinguose už padalinio ribų; - pogrindžio ar draudžiamų spausdintų leidinių platinimas; - ant pastatų, transporto priemonių, turto slapta daromi disidentų užrašai; - valstybės (karinio) turto sunaikinimas ar sugadinimas; - iššaukiantis elgesys, susijęs su valdžios simbolių pristatymu (pavyzdžiui, skambant valstybės himnui, pakeliant vėliavą, aukščiausių valstybės pareigūnų pasisakymus per televiziją ar radiją ir pan.); - smulkių incidentų išpūtimas, jų masto ir pasekmių perdėjimas, gandų skleidimas.

Be to, šiuo atveju kalbame ne tik apie griežtą valstybės kontrolę Vakarų fondų, užsiimančių ardomąja veikla Rusijos teritorijoje, veiklos. Bet pirmiausia - apie rimtus pokyčius šalies raidos modelyje, nes tik tokiu būdu iš „revoliucionierių“ galima atimti paramą. Jei yra prielaidos, tada teoriškai CR scenarijaus įgyvendinimas yra įmanomas bet kurioje būsenoje, nesant jų, tokios įvykių eigos svarstymas, net hipotetinis, yra beprasmis. Sąlygos „spalvotosios revoliucijos“ atsiradimo ir jos sėkmės galimybę iš teorinės plotmės perkelia į praktinę.

„Spalvotos revoliucijos“ neįvyksta savaime, neturint atitinkamų prielaidų ir be reikiamų sąlygų, o svarbiausia – be rimto pasiruošimo ir didelių pastangų.

Jei šių sąlygų nepakaks, CR išliks potenciali galimybė rytoj ar poryt, o ne veiksnys šiandieninėje politikoje. Tarp vidinių KR prielaidų ir sąlygų galima išskirti: - „autoritarinę ar pseudodemokratinę valstybės struktūrą, reikšmingai ribojančią įvairių socialinių grupių atstovų galimybes patekti į dominuojančią socialinę jėgą ir valdančiąją grupę“29; - plataus esama tvarka nepatenkinto gyventojų sluoksnio, vadinamosios bazinės grupės, buvimas, iš kurios verbuojami masinių nesmurtinių renginių dalyviai; - daugumos gyventojų nepasitenkinimas valdančiosios grupės teikiamų privalumų ir galimybių lygiu esamoje socialinėje, politinėje ir ekonominėje sistemoje, palyginti su laukiamomis.

Šiuo atveju gyventojai aktyviai arba pasyviai palaiko „spalvotosios revoliucijos“ idėją; - valdžios institucijų vykdomos CR paramos šaltinių nebuvimas arba silpna kontrolė – NVO, žiniasklaida, interneto ištekliai; - buvimas valdančiojoje „spalvotosios revoliucijos“ šalininkų grupėje ir stiprus vieningas opozicijos centras, vadovaujamas autoritetingų lyderių; - teisėto politinio lyderio, galinčio suvienyti sveikas visuomenės jėgas prieš CR virusą, trūkumas. Šiuo metu Rusija tokių sąlygų neturi. Kaip teisingai pastebi kai kurie analitikai, didelių abejonių kelia ir „spalvoto“ judėjimo Rusijoje lyderių gebėjimas organizuoti plataus masto, ilgalaikius ir koordinuotus masinius veiksmus. Taigi galime su tam tikru pasitikėjimu teigti, kad šiuo metu Rusijoje nėra pagrindinės CR grupės. Be to, „spalvų“ pokyčių šalininkai nėra plačiai atstovaujami vidaus valdžios aparate. Tuo pačiu metu šalis turi rimtų socialinių ir ekonominių problemų. O naujo „spalvos“ slėgio galimybė priklauso nuo jų sprendimo laipsnio ir greičio. Daugiau nei prieš du tūkstančius metų kinų filosofas Lao Tzu pasakė: „Būtina atkurti tvarką, kai dar nėra suirutės“. Akivaizdu, kad šis teiginys puikiai apibūdina modernumą. Jeigu valstybėje yra tvarka, tai ji nebijo realizuoti išorinių interesų interesų. Jei šios tvarkos nėra, tai revoliucijos virusai turi derlingą dirvą. Lūžta ten, kur plona. Galbūt tai yra svarbiausia „spalvotų revoliucijų“ paslaptis.

Elena Ponomareva

„Spalvotų revoliucijų“ sėkmė 80 procentų priklauso nuo žmogiškojo faktoriaus. „Kuo daugiau sąmokslininkų gretose bus profesionalų, kuo daugiau savų žmonių priešo stovykloje (informatorių, „įtakos veikėjų“, bendrininkų), tuo didesnės jų sėkmės galimybės. Štai kodėl žmogiškojo faktoriaus vaidmuo ir svarba „spalvinėse revoliucijose“ yra milžiniška. Tačiau iš kur atsiranda vietiniai „spalvotieji“ entuziastai ir koordinatoriai? Kodėl jie pasirengę dirbti prieš savo šalį svetimais pinigais? Tiesą sakant, viskas labai paprasta: įdarbinami svarbiausi CR žaidėjai. Kaip sakė vienas iš iliuminatų ideologų, vokiečių rašytojas baronas Adolfas von Knigge, gyvenęs XVIII amžiuje, „iš žmogaus galima padaryti bet ką, tik reikia prieiti prie jo iš silpnosios pusės“. Įdarbinimo procesas apima tris pagrindinius darbo su „objektu“ etapus. Pirmasis etapas gali būti vadinamas „identifikavimu“. Pagal tai, kokio tipo informaciją reikia gauti (ar kokius veiksmus reikia atlikti), nustatomi visi tokią informaciją turintys (galintys atlikti reikiamus veiksmus) asmenys. Tarp jų nustatomi geidžiamiausi įdarbinimui. Ir iš šio žmonių rato keli (bent vienas) atrenkami kaip pastarųjų objektai. Antrasis etapas – įdarbinimo metodų pasirinkimas. Visapusiškai ištyrus „objektus“, jiems pateikiamas itin tikslus politinis, moralinis ir psichologinis įvertinimas, siekiant nustatyti jų „skausmo taškus“, taip pat spaudimo į šiuos taškus metodus ir leistinas tokio spaudimo ribas. Trečiasis etapas yra „plėtra“, tai yra pats įdarbinimo procesas. Įdarbinimo operacija yra gana ilgas ciklas, reikalaujantis aukšto lygio intelektualinės paramos. Pirmajame etape pagrindinį vaidmenį atlieka agentai informatoriai ir analitikai. Jų užduotis – surasti tuos žmones, kurie atitinka aukščiau išvardintus reikalavimus (sąlygas). Tuo pačiu metu didžiausią susidomėjimą sąmokslininkais sulaukia saugumo agentūrų ir ginkluotųjų pajėgų vidurinės ir aukštesnės vadovybės bei įgalioti valdžios struktūrų veikėjai. Ne mažiau, o kartais net didesnę reikšmę turi „ideologinio fronto“ darbuotojų - žurnalistų, mokslininkų, publicistų, o dabar ir tinklaraštininkų, kurie laiko save inteligentijos nariais, įdarbinimas. Rusijoje visose be išimties revoliucijose ypatingas vaidmuo teko inteligentijai. Kaip rašė S. N. Bulgakovas, revoliucija yra „dvasinis inteligentijos užuomazgas“. Pateiksiu tik kelis faktus apie glaudų Rusijos opozicijos darbą po Vakarų tarnybų „stogu“.

2002 m. gruodžio 23 d. Nacionalinis pasų centras Portsmute (JAV) vienai iš seniausių Rusijos „kovotojų prieš režimą“ Liudmilai Aleksejevai išdavė paso numerį 710160620. Be Amerikos pilietybės suteikimo, išduodami faktai šis „revoliucionierius“ yra daug svarbesnis. Visų pirma, jos veiklą apmoka Ford ir MacArthur fondai, Nacionalinis demokratijos fondas (NED), Jungtinių Valstijų tarptautinės plėtros agentūra (USAID), Atviros visuomenės institutas kartu su Europos Sąjunga. Dar praėjusiais metais NED, jau minėta ankstesniame straipsnyje, JAV pilietei L. Aleksejevai už darbą Rusijoje skyrė dvi dotacijas, kurių bendra suma – 105 tūkst. Be pinigų injekcijų iš Amerikos fondų, kurias gauna šimtai Rusijoje sukurtų nevyriausybinių organizacijų, naudojami vadinamieji tuštybės mechanizmai. Pavyzdžiui, tinkamas asmuo gali būti pakviestas į Trišalės komisijos ar Bilderbergo klubo posėdžius (A. Chubaisas, L. Ševcova, E. Jasinas) arba paskirtas vadovaujančio mokslininko pareigas, tarkime, Karališkajame tarptautinių reikalų institute. geriau žinomas kaip Chatham House (L. Ševcova) .

2006 m. projektas „Taip! Navalnas ir Masha Gaidar pradėjo finansuoti NED. Po to garsiausias Rusijos tinklaraštininkas šiandien, kaip teigia kai kurie jo biografai, iš internetinės prekybos (jo paties žodžiais tariant) sukaupė 40 tūkstančių dolerių, už kuriuos įsigijo keletą akcijų daugelyje didelių Rusijos įmonių, turinčių didelę valstybės dalį. nuosavybė. Taigi Navalnas gavo smulkiojo akcininko statusą* ir platformą savo antikorupciniams tyrimams. Labai keistomis aplinkybėmis 2010 metais A. Navalnas buvo priimtas studijuoti į Jeilio universitetą pagal Yale World Fellows programą. Iš daugiau nei tūkstančio pretendentų buvo atrinkta tik 20 žmonių – tikriausiai patys perspektyviausi. Programos fakultete dalyvavo Didžiosios Britanijos užsienio reikalų ministerijos veteranas Lordas Mallochas-Brownas ir Atviros visuomenės instituto nariai. „World Fellows“ finansuoja Maurice'o R. („Hanko“) Greenbergo, buvusio draudimo milžinės „American International Group“ (AIG) prezidento Starro fondas, gavęs didžiulę George'o W. Busho infuziją. ir B. Obama 2008–2009 m. Kaip pažymėjo L. LaRouche vadovaujami „Executive Intelligence Review“ ekspertai, Greenbergas ir jo įmonė C.V. Starras labai ilgą laiką užsiėmė „režimo keitimu“ (perversmais), pradedant nuo prezidento Marcoso nuvertimo Filipinuose 1986 m. Pats Navalnas rašo, kad prašyti dalyvauti programoje jam patarė Maša Gaidar, jis gavo rekomendacijas iš vadovaujančių Maskvos aukštosios ekonomikos mokyklos profesorių. Beje, Navalnas pradėjo savo antikorupcinę kampaniją prieš „Transneft“ iš Niu Heiveno (tai yra tiesiai iš Jeilio universiteto). Įdomūs ir komentarai apie Navalno psichotipą. Taigi, viešumoje jis sukuria susiskaldžiusios asmenybės įspūdį, tačiau internete – paties atvirumo. Tačiau kai buvo įsilaužta į jo pašto dėžutę portale gmail.com ir paskelbė susirašinėjimą su JAV ambasada ir Nacionaliniu demokratijos fondu dėl jos finansavimo, jis pripažino, kad laiškai yra tikri. Savo pašnekovus jis bando nuginkluoti tokiais klausimais kaip „manai, kad aš dirbu amerikiečiams ar Kremliui? Greičiausiai jis savo rėmėjams pasirodys išeikvotas, tačiau kol kas Navalno ir jo artimiausių „bendradarbių“ veikla atrodo kaip puiki J. Sharpo vadovo iliustracija. Tačiau grįžkime prie įdarbinimo proceso. Amerikiečiai sukūrė unikalią ir labai efektyvią verbavimo formulę – MICE. Jo pavadinimas kilęs iš pirmųjų žodžių raidžių: „Pinigai – Ideologija – Kompromisas – Ego“ („Pinigai – Ideologija – Kompromituojantys įrodymai – Ego“). Akivaizdu, kad bet kurioje socialinėje grupėje galima atpažinti pakankamai daug nepatenkintų esama padėtimi žmonių, kurie iš tikrųjų yra opozicijoje valdžiai. Žvelgiant iš moralinės ir psichologinės perspektyvos, jie visi tinkami verbavimui, tik klausimas, kurio iš šių žmonių reikia verbuotojams. Galiausiai, nustačius ir nuodugniai ištyrus įdarbinimo tikslą, į žaidimą įsijungia pats verbuotojas. Jo darbo dėka CR scenaristai gali turėti prieigą prie slaptos politinės, ekonominės ir karinės informacijos, taip pat sukurti „švyturį“, visų nepatenkintų žmonių traukos centrą. Kalbant apie „tinkamų“ žmonių paieškos procesą, šiuo klausimu yra keletas privalomų taisyklių. Pavyzdžiui, dar 1973 m. JAV Gynybos departamentas paskelbė „Kovos su disidentais programos“ instrukcijas, kuriose išvardijamos disidentą apibūdinančios savybės. Su jo pagalba galite nustatyti galimus karinio personalo verbavimo taikinius ne tik JAV, bet ir kitose šalyse. Štai keletas kariškių „disidentų“ požymių: - dažni skundai seržantams, karininkams, žurnalistams ar kongresmenams dėl gyvenimo sąlygų, nesąžiningo elgesio ir pan.; - bandymai susisiekti su kuo nors, apeinant savo tiesioginius vadovus, pasakojimais apie jūsų problemas; - dalyvavimas nesankcionuotuose susirinkimuose, kolektyvinių protestų grupių kūrimas, dalyvavimas demonstracijose, agitacija, apsimetinėjimas ligomis; - dažni smulkūs nepaklusnumo ar įžūlumo poelgiai, pavyzdžiui, karinio pasveikinimo vengimas, lėtas įsakymų vykdymas ir pan.; - neteisėtas civilių asmenų patekimas į karines patalpas arba dalyvavimas jų mitinguose už padalinio ribų; - pogrindžio ar draudžiamų spausdintų leidinių platinimas; - ant pastatų, transporto priemonių, turto slapta daromi disidentų užrašai; - valstybės (karinio) turto sunaikinimas ar sugadinimas; - iššaukiantis elgesys, susijęs su valdžios simbolių pristatymu (pavyzdžiui, skambant valstybės himnui, iškeliant vėliavą, aukščiausių valstybės pareigūnų pasisakymus per televiziją ar radiją ir pan.) P.); - smulkių incidentų išpūtimas, jų masto ir pasekmių perdėjimas, gandų skleidimas. Panašūs „disidentų“ identifikavimo kriterijai egzistuoja ir grynai civiliams. JAV darbo su nepatenkintais žmonėmis tikslinėse šalyse lūžiu galima laikyti 2006-uosius, kai naujoji JAV Valstybės departamento savininkė C. Rice paskelbė apie naujas politines užduotis savo departamentui. Nuo tada viena iš svarbiausių kiekvieno Amerikos diplomato pareigų buvo „įtraukti užsienio piliečius ir žiniasklaidą skatinant JAV interesus užsienyje“. Taigi dar 2006 metais į Amerikos diplomatijos praktiką buvo oficialiai įvestas reikalavimas tiesiogiai kištis į priimančiosios valstybės vidaus reikalus. Dabar Amerikos diplomatai turi „ne tik analizuoti politiką ir nustatyti jos rezultatus, bet ir įgyvendinti programas... padėti užsienio piliečiams kurti demokratiją, kovoti su korupcija, pradėti verslą, gerinti sveikatos apsaugą ir reformuoti švietimą“. Tad stebėtis M. McFaulo elgesiu nereikėtų – jis vykdo JAV Valstybės departamento nurodymus ir siekia savo šalies interesų. Tuo pačiu Rusija, kaip ir bet kuri kita suvereni valstybė, turi teisę ginti savo interesus. Ir visomis šiai valstybei prieinamomis priemonėmis. Įskaitant „penktosios kolonos“, disidentų ir nepageidaujamų diplomatų veiklos slopinimą. Ar Rusijoje įmanoma „spalvota revoliucija“? „Spalvotos revoliucijos“ neįvyksta savaime, neturint atitinkamų prielaidų ir be reikiamų sąlygų, o svarbiausia – be rimto pasiruošimo ir didelių pastangų. Todėl, norint atsakyti į klausimą „Ar įmanoma „spalvotoji revoliucija“ Rusijoje?“, būtina kuo aiškiausiai ir griežčiausiai įvertinti socialines-ekonomines ir politines sąlygas bei prielaidas, taip pat vaidmenį. disidentų visuomenė ir „penktoji kolona“. Tik išsamiausios ir išsamiausios žinios apie situaciją šalyje, apie esamas problemas ir iššūkius gali padėti valdžiai efektyviai kovoti su „spalvotaisiais“ cunamis. Be to, šiuo atveju kalbame ne tik apie griežtą valstybės kontrolę Vakarų fondų, užsiimančių ardomąja veikla Rusijos teritorijoje, veiklos. Bet pirmiausia - apie rimtus pokyčius šalies raidos modelyje, nes tik tokiu būdu iš „revoliucionierių“ galima atimti paramą. Jei yra prielaidos, tada teoriškai CR scenarijaus įgyvendinimas yra įmanomas bet kurioje būsenoje, nesant jų, tokios įvykių eigos svarstymas, net hipotetinis, yra beprasmis. Sąlygos „spalvotosios revoliucijos“ atsiradimo ir jos sėkmės galimybę iš teorinės plotmės perkelia į praktinę. „Spalvotos revoliucijos“ neįvyksta savaime, neturint atitinkamų prielaidų ir be reikiamų sąlygų, o svarbiausia – be rimto pasiruošimo ir didelių pastangų. Jei šių sąlygų nepakaks, CR išliks potenciali galimybė rytoj ar poryt, o ne veiksnys šiandieninėje politikoje. Tarp vidinių KR prielaidų ir sąlygų galima išskirti: - „autoritarinę ar pseudodemokratinę valstybės struktūrą, kuri reikšmingai riboja įvairių socialinių grupių atstovų galimybes patekti į dominuojančią socialinę jėgą ir valdančiąją grupę“; - plataus esama tvarka nepatenkinto gyventojų sluoksnio, vadinamosios bazinės grupės, buvimas, iš kurios verbuojami masinių nesmurtinių renginių dalyviai; - daugumos gyventojų nepasitenkinimas valdančiosios grupės teikiamų privalumų ir galimybių lygiu esamoje socialinėje, politinėje ir ekonominėje sistemoje, palyginti su laukiamomis. Šiuo atveju gyventojai aktyviai arba pasyviai palaiko „spalvotosios revoliucijos“ idėją; - valdžios institucijų vykdomos CR paramos šaltinių nebuvimas arba silpna kontrolė – NVO, žiniasklaida, interneto ištekliai; - buvimas valdančiojoje „spalvotosios revoliucijos“ šalininkų grupėje ir stiprus vieningas opozicijos centras, vadovaujamas autoritetingų lyderių; - teisėto politinio lyderio, galinčio suvienyti sveikas visuomenės jėgas prieš CR virusą, trūkumas. Šiuo metu Rusija tokių sąlygų neturi. Kaip teisingai pastebi kai kurie analitikai, didelių abejonių kelia ir „spalvoto“ judėjimo Rusijoje lyderių gebėjimas organizuoti plataus masto, ilgalaikius ir koordinuotus masinius veiksmus. Taigi galime su tam tikru pasitikėjimu teigti, kad šiuo metu Rusijoje nėra pagrindinės CR grupės. Be to, „spalvų“ pokyčių šalininkai nėra plačiai atstovaujami vidaus valdžios aparate. Tuo pačiu metu šalis turi rimtų socialinių ir ekonominių problemų. O naujo „spalvos“ slėgio galimybė priklauso nuo jų sprendimo laipsnio ir greičio. Daugiau nei prieš du tūkstančius metų kinų filosofas Lao Tzu pasakė: „Būtina atkurti tvarką, kai dar nėra suirutės“. Akivaizdu, kad šis teiginys puikiai apibūdina modernumą. Jeigu valstybėje yra tvarka, tai ji nebijo realizuoti išorinių interesų interesų. Jei šios tvarkos nėra, tai revoliucijos virusai turi derlingą dirvą. Lūžta ten, kur plona. Galbūt tai yra svarbiausia „spalvotų revoliucijų“ paslaptis. Elena Ponomareva © * - Smulkus akcininkas (smulkus akcininkas) yra įmonės (fizinio ar juridinio asmens) akcininkas, kurio akcijų paketo dydis neleidžia tiesiogiai dalyvauti įmonės valdyme...

Naujausiame žurnalo „Laisva mintis“ numeryje aptikau puikų MGIMO profesoriaus straipsnį Elena Ponomareva „Spalvotų revoliucijų paslaptys. Tiksliau, tai net straipsnių ciklas, kuriame politikos mokslų daktaras detaliai ir moksliškai aprašo visus šio socialinio-politinio mechanizmo ritinius ir krumpliaračius. pirma dalis daug konkrečių ir labai svarbių dalykų buvo pasakyta apie „minkštąją galią“, „flash mobus“, socialinius tinklus ir kitus „spalvotų revoliucijų“ įrankius. Būtina perskaityti. Bet pateiksiu ištrauką iš antras straipsnis , kuriame analizuojamas „spalvotųjų revoliucijų“ agentus verbuojančių organizacijų darbas ir destruktyvių visuomenės dalelių izoliavimo ir panaudojimo prieš pačią visuomenę mechanizmas. Tiesą sakant, šis kūrinys yra garsaus Sergejaus Kara-Murzos kūrinio „Manipuliacija sąmonėje“ tęsinys, tačiau su naujausiais faktais ir pavyzdžiais.

Tiesą sakant, viskas labai paprasta: įdarbinami svarbiausi CR žaidėjai. Kaip sakė vienas iš iliuminatų ideologų, vokiečių rašytojas baronas Adolfas von Knigge, gyvenęs XVIII amžiuje, „iš žmogaus galima padaryti bet ką, tik reikia prieiti prie jo iš silpnosios pusės“. Įdarbinimo procesas apima tris pagrindinius darbo su „objektu“ etapus. Pirmasis etapas gali būti vadinamas „identifikavimu“. Pagal tai, kokio tipo informaciją reikia gauti (ar kokius veiksmus reikia atlikti), nustatomi visi tokią informaciją turintys (galintys atlikti reikiamus veiksmus) asmenys. Tarp jų nustatomi geidžiamiausi įdarbinimui. Ir iš šio žmonių rato keli (bent vienas) atrenkami kaip pastarųjų objektai.

Trečiasis etapas yra „plėtra“, tai yra pats įdarbinimo procesas. Įdarbinimo operacija yra gana ilgas ciklas, reikalaujantis aukšto lygio intelektualinės paramos. Pirmajame etape pagrindinį vaidmenį atlieka agentai informatoriai ir analitikai. Jų užduotis – surasti tuos žmones, kurie atitinka aukščiau išvardintus reikalavimus (sąlygas). Tuo pačiu metu didžiausią susidomėjimą sąmokslininkais sulaukia saugumo agentūrų ir ginkluotųjų pajėgų vidurinės ir aukštesnės vadovybės bei įgalioti valdžios struktūrų veikėjai. Ne mažiau, o kartais net didesnę reikšmę turi darbuotojų iš „ideologinio fronto“ - žurnalistų, mokslininkų, publicistų, o dabar ir tinklaraštininkų, laikančių save inteligentijos nariais, - samdymas. Rusijoje visose be išimties revoliucijose ypatingas vaidmuo teko inteligentijai. Kaip rašė S. N. Bulgakovo, revoliucija yra „dvasinis inteligentijos užuomazgas“. Pateiksiu tik kelis faktus apie glaudų Rusijos opozicijos darbą po Vakarų tarnybų „stogu“.

2002 m. gruodžio 23 d. Nacionalinis pasų centras Portsmute (JAV) vienam seniausių Rusijos „kovotojų su režimu“ Liudmila Alekseeva buvo išduotas pasas su numeriu 710160620. Be Amerikos pilietybės suteikimo, daug svarbesni šio „revoliucionieriaus“ veiklos finansavimo faktai. Visų pirma, jos veikla yra mokama Ford pamatai Ir MacArturas, Nacionalinis demokratijos fondas (NED), Jungtinių Valstijų tarptautinės plėtros agentūra (USAID), Atviros visuomenės institutas kartu su Europos Sąjunga. Dar praėjusiais metais NED, jau minėta ankstesniame straipsnyje, skyrė JAV pilietei L. Aleksejevai dvi stipendijas už darbą Rusijoje, kurių bendra suma 105 tūkstančiai dolerių.

Be pinigų injekcijų iš Amerikos fondų, kurias gauna šimtai Rusijoje sukurtų nevyriausybinių organizacijų, naudojami vadinamieji tuštybės mechanizmai. Pavyzdžiui, tinkamas asmuo gali būti pakviestas į Trišalės komisijos ar Bilderbergo klubo posėdžius (A. Chubaisas, L. Ševcova, E. Jasinas) arba suteikiamas vadovaujančio mokslininko pareigas, tarkime, Karališkajame tarptautinių reikalų institute – geriau žinomas kaip Chatham namas (L. Ševcova). Tai apima ir A. Navalno įtraukimą į 100 įtakingiausių pasaulio žmonių sąrašą pagal žurnalą „Time“. Tame pačiame sąraše yra JAV prezidentas B. Obama ir pagrindinis jo konkurentas 2012 metų rinkimuose M. Romney, Vokietijos kanclerė A. Merkel, dvasinis Irano ajatolos lyderis A. Khamenei, TVF vadovas C. Lagarde, investuotojas W. Buffettas. Įmonė, kaip sakoma, yra tokia, kokios reikia. Be to, žurnalas neskirsto savo įtakos šimtuko skaičių pagal vietas ir neskiria reitingų, o tai dar labiau padidina įtraukimo į jį reikšmę.

Asmenybė Navalnas vertas daugiau dėmesio. 2006 m. projektas „Taip! Navalnas ir Masha Gaidar pradėjo finansuoti NED. Po to garsiausias Rusijos tinklaraštininkas šiandien, kaip teigia kai kurie jo biografai, iš internetinės prekybos (jo paties žodžiais tariant) sukaupė 40 tūkstančių dolerių, už kuriuos įsigijo keletą akcijų daugelyje didelių Rusijos įmonių, turinčių didelę valstybės dalį. nuosavybė. Taip Navalnas gavo smulkiojo akcininko statusą ir platformą savo antikorupciniams tyrimams.

Labai keistomis aplinkybėmis 2010 metais Navalnas pagal programą buvo priimtas studijuoti Jeilio universitete Jeilio pasaulio kolegos. Iš daugiau nei tūkstančio pretendentų buvo atrinkta tik 20 žmonių – tikriausiai patys perspektyviausi. Programos fakultete dalyvavo Didžiosios Britanijos užsienio reikalų ministerijos veteranas Lordas Mallochas-Brownas ir Atviros visuomenės instituto nariai. Finansavo World Fellows Žvaigždė Maurice R. („Hankas“) Greenberg fondas, buvęs draudimo milžinės American International Group (AIG) prezidentas, gavęs didžiules George'o W. Busho injekcijas. ir B. Obama 2008–2009 m. Kaip pažymi L. LaRouche vadovaujamos „Executive Intelligence Review“ ekspertai, Greenbergas ir jo įmonė „C.V. Starr" Jie labai ilgą laiką užsiėmė „režimo keitimu“ (perversmais), pradedant nuo prezidento Marcoso nuvertimo Filipinuose 1986 m. Pats Navalnas rašo, kad Masha Gaidar patarė jam kreiptis dėl dalyvavimo programoje, o jis gavo rekomendacijas iš pirmaujančių profesorių. Aukštoji ekonomikos mokykla Maskvoje. Beje, Navalnas pradėjo savo antikorupcinę kampaniją prieš „Transneft“ iš Niu Heiveno (tai yra tiesiai iš Jeilio universiteto).

Įdomūs ir komentarai apie Navalno psichotipą. Taigi, viešumoje jis sukuria susiskaldžiusios asmenybės įspūdį, tačiau internete – paties atvirumo. Tačiau kai buvo įsilaužta į jo pašto dėžutę portale gmail.com ir paskelbtas susirašinėjimas su JAV ambasada ir Nacionaliniu demokratijos fondu dėl jo finansavimo, jis pripažino, kad laiškai yra tikri. Savo pašnekovus jis bando nuginkluoti tokiais klausimais kaip „manai, kad aš dirbu amerikiečiams ar Kremliui? Greičiausiai jis savo rėmėjams pasirodys išeikvotas, tačiau kol kas Navalno ir jo artimiausių „bendradarbių“ veikla atrodo kaip puiki J. Sharpo vadovo iliustracija.

Tačiau grįžkime prie įdarbinimo proceso. Amerikiečiai sukūrė unikalią ir labai veiksmingą įdarbinimo formulę – PELĖS. Jo pavadinimas kilęs iš pirmųjų žodžių raidžių: „Pinigai – Ideologija – Kompromisas – Ego“ („Pinigai – Ideologija – Kompromisas – Ego“). Akivaizdu, kad bet kurioje socialinėje grupėje galima atpažinti pakankamai daug nepatenkintų esama padėtimi žmonių, kurie iš tikrųjų yra opozicijoje valdžiai. Žvelgiant iš moralinės ir psichologinės perspektyvos, jie visi tinkami verbavimui, tik klausimas, kurio iš šių žmonių reikia verbuotojams.

Galiausiai, nustačius ir nuodugniai ištyrus įdarbinimo tikslą, į žaidimą įsijungia pats verbuotojas. Jo darbo dėka CR scenaristai gali turėti prieigą prie slaptos politinės, ekonominės ir karinės informacijos, taip pat sukurti „švyturį“, visų nepatenkintų žmonių traukos centrą. Kalbant apie „tinkamų“ žmonių paieškos procesą, šiuo klausimu yra keletas privalomų taisyklių. Pavyzdžiui, dar 1973 metais JAV Gynybos departamentas davė nurodymus „Antidisidentinė programa“, kuriame išvardytos savybės, apibūdinančios disidentą. Su jo pagalba galite nustatyti galimus karinio personalo verbavimo taikinius ne tik JAV, bet ir kitose šalyse.

Štai keletas „disidentų“ ženklų tarp kariuomenės:

dažni skundai seržantams, karininkams, žurnalistams ar kongresmenams dėl gyvenimo sąlygų, nesąžiningo elgesio ir pan.;
bando susisiekti su kuo nors, apeinant savo tiesioginius vadovus, pasakojimais apie jūsų problemas;
dalyvavimas nesankcionuotuose susirinkimuose, kolektyvinių protestų grupių kūrimas, dalyvavimas demonstracijose, agitacija, ligos apsimetinėjimas;
dažni smulkūs nepaklusnumo ar įžūlumo poelgiai, pavyzdžiui, karinio pasveikinimo vengimas, lėtas įsakymų vykdymas ir pan.;
neteisėtas civilių asmenų patekimas į karines patalpas arba dalyvavimas jų mitinguose už padalinio ribų;
pogrindžio ar draudžiamų spausdintų leidinių platinimas;
ant pastatų, transporto priemonių, turto slapta atlikti disidentų užrašai;
valstybės (karinio) turto sunaikinimas ar sugadinimas;
iššaukiantis elgesys, susijęs su valdžios simbolių pristatymu (pavyzdžiui, skambant valstybės himnui, pakeliant vėliavą, aukščiausių valstybės pareigūnų pasisakymus per televiziją ar radiją ir pan.);
išpučiant smulkius incidentus, perdedant jų mastą ir pasekmes, skleidžiant gandus.

Panašūs „disidentų“ identifikavimo kriterijai egzistuoja ir grynai civiliams.

JAV darbo su nepatenkintais žmonėmis tikslinėse šalyse lūžiu galima laikyti 2006-uosius, kai naujoji JAV Valstybės departamento savininkė C. Rice paskelbė apie naujas politines užduotis savo departamentui. Nuo to laiko viena iš svarbiausių kiekvieno Amerikos diplomato pareigų buvo „užsienio piliečių ir žiniasklaidos įtraukimas į JAV interesų propagavimą užsienyje“. Taigi dar 2006 m. buvo nustatytas reikalavimas tiesiogiai kištis į priimančiosios valstybės vidaus reikalus. oficialiai įtrauktas į Amerikos diplomatijos praktiką.

Dabar Amerikos diplomatai turi „ne tik analizuoti politiką ir nustatyti jos rezultatus, bet ir įgyvendinti programas... padėti užsienio piliečiams kurti demokratiją, kovoti su korupcija, pradėti verslą, gerinti sveikatos apsaugą ir reformuoti švietimą“. Tad stebėtis M. McFaulo elgesiu nereikėtų – jis vykdo JAV Valstybės departamento nurodymus ir siekia savo šalies interesų.

Tuo pačiu Rusija, kaip ir bet kuri kita suvereni valstybė, turi teisę ginti savo interesus. Ir visomis šiai valstybei prieinamomis priemonėmis. Įskaitant „penktosios kolonos“, disidentų ir nepageidaujamų diplomatų veiklos slopinimą.

Šiandien 16:25 642 6 10.29 Elena Ponomareva: Kaip verbuojami įtakos agentai

Įdarbinimo procesas apima tris pagrindinius darbo su „objektu“ etapus.

Ne mažiau, o kartais net didesnę reikšmę turi „ideologinio fronto“ darbuotojų - žurnalistų, mokslininkų, publicistų, o dabar ir tinklaraštininkų, kurie laiko save inteligentijos nariais, įdarbinimas. Rusijoje visose be išimties revoliucijose ypatingas vaidmuo teko inteligentijai. Kaip rašė S. N. Bulgakovas, revoliucija yra „dvasinis inteligentijos užuomazgas“. Pateiksiu tik kelis faktus apie glaudų Rusijos opozicijos darbą po Vakarų tarnybų „stogu“.

2002 m. gruodžio 23 d. Nacionalinis pasų centras Portsmute (JAV) vienai iš seniausių Rusijos „kovotojų prieš režimą“ Liudmilai Aleksejevai išdavė paso numerį 710160620. Be Amerikos pilietybės suteikimo, išduodami faktai šis „revoliucionierius“ yra daug svarbesnis. Visų pirma, jos veiklą apmoka Ford ir MacArthur fondai, Nacionalinis demokratijos fondas (NED), Jungtinių Valstijų tarptautinės plėtros agentūra (USAID), Atviros visuomenės institutas kartu su Europos Sąjunga. Dar praėjusiais metais NED, jau minėta ankstesniame straipsnyje, JAV pilietei L. Aleksejevai už darbą Rusijoje skyrė dvi dotacijas, kurių bendra suma – 105 tūkst. Be pinigų injekcijų iš Amerikos fondų, kurias gauna šimtai Rusijoje sukurtų nevyriausybinių organizacijų, naudojami vadinamieji tuštybės mechanizmai.

Pavyzdžiui, tinkamas asmuo gali būti pakviestas į Trišalės komisijos ar Bilderbergo klubo posėdžius (A. Chubaisas, L. Ševcova, E. Jasinas) arba paskirtas vadovaujančio mokslininko pareigas, tarkime, Karališkajame tarptautinių reikalų institute. geriau žinomas kaip Chatham House (L. Ševcova) .

Pats Navalnas rašo, kad prašyti dalyvauti programoje jam patarė Maša Gaidar, jis gavo rekomendacijas iš vadovaujančių Maskvos aukštosios ekonomikos mokyklos profesorių.

Beje, Navalnas pradėjo savo antikorupcinę kampaniją prieš „Transneft“ iš Niu Heiveno (tai yra tiesiai iš Jeilio universiteto). Įdomūs ir komentarai apie Navalno psichotipą. Taigi, viešumoje jis sukuria susiskaldžiusios asmenybės įspūdį, tačiau internete – paties atvirumo. Tačiau kai buvo įsilaužta į jo pašto dėžutę portale gmail.com ir paskelbtas susirašinėjimas su JAV ambasada ir Nacionaliniu demokratijos fondu dėl jo finansavimo, jis pripažino, kad laiškai yra tikri. Savo pašnekovus jis bando nuginkluoti tokiais klausimais kaip „manai, kad aš dirbu amerikiečiams ar Kremliui? Greičiausiai jis savo rėmėjams pasirodys išeikvotas, tačiau kol kas Navalno ir jo artimiausių „bendradarbių“ veikla atrodo kaip puiki J. Sharpo vadovo iliustracija.

Pavyzdžiui, dar 1973 m. JAV Gynybos departamentas paskelbė „Kovos su disidentais programos“ instrukcijas, kuriose išvardijamos disidentą apibūdinančios savybės. Su jo pagalba galite nustatyti galimus karinio personalo verbavimo taikinius ne tik JAV, bet ir kitose šalyse. Štai keletas kariškių „disidentų“ požymių: - dažni skundai seržantams, karininkams, žurnalistams ar kongresmenams dėl gyvenimo sąlygų, nesąžiningo elgesio ir pan.; - bandymai susisiekti su kuo nors, apeinant savo tiesioginius vadovus, pasakojimais apie jūsų problemas; - dalyvavimas nesankcionuotuose susirinkimuose, kolektyvinių protestų grupių kūrimas, dalyvavimas demonstracijose, agitacija, apsimetinėjimas ligomis; - dažni smulkūs nepaklusnumo ar įžūlumo poelgiai, pavyzdžiui, karinio pasveikinimo vengimas, lėtas įsakymų vykdymas ir pan.; - neteisėtas civilių asmenų patekimas į karines patalpas arba dalyvavimas jų mitinguose už padalinio ribų; - pogrindžio ar draudžiamų spausdintų leidinių platinimas; - ant pastatų, transporto priemonių, turto slapta daromi disidentų užrašai; - valstybės (karinio) turto sunaikinimas ar sugadinimas; - iššaukiantis elgesys, susijęs su valdžios simbolių pristatymu (pavyzdžiui, skambant valstybės himnui, pakeliant vėliavą, aukščiausių valstybės pareigūnų pasisakymus per televiziją ar radiją ir pan.); - smulkių incidentų išpūtimas, jų masto ir pasekmių perdėjimas, gandų skleidimas.

„Spalvotos revoliucijos“ neįvyksta savaime, neturint atitinkamų prielaidų ir be reikiamų sąlygų, o svarbiausia – be rimto pasiruošimo ir didelių pastangų.

Jei šių sąlygų nepakaks, CR išliks potenciali galimybė rytoj ar poryt, o ne veiksnys šiandieninėje politikoje. Tarp vidinių KR prielaidų ir sąlygų galima išskirti: - „autoritarinę ar pseudodemokratinę valstybės struktūrą, kuri reikšmingai riboja įvairių socialinių grupių atstovų galimybes patekti į dominuojančią socialinę jėgą ir valdančiąją grupę“; - plataus esama tvarka nepatenkinto gyventojų sluoksnio, vadinamosios bazinės grupės, buvimas, iš kurios verbuojami masinių nesmurtinių renginių dalyviai; - daugumos gyventojų nepasitenkinimas valdančiosios grupės teikiamų privalumų ir galimybių lygiu esamoje socialinėje, politinėje ir ekonominėje sistemoje, palyginti su laukiamomis.

Daugiau nei prieš du tūkstančius metų kinų filosofas Lao Tzu pasakė: „Būtina atkurti tvarką, kai dar nėra suirutės“. Akivaizdu, kad šis teiginys puikiai apibūdina modernumą. Jeigu valstybėje yra tvarka, tai ji nebijo realizuoti išorinių interesų interesų. Jei šios tvarkos nėra, tai revoliucijos virusai turi derlingą dirvą. Lūžta ten, kur plona. Galbūt tai yra svarbiausia „spalvotų revoliucijų“ paslaptis.

* - Smulkus akcininkas (smulkus akcininkas) - įmonės akcininkas (fizinis ar juridinis asmuo), kurio akcijų paketo dydis neleidžia tiesiogiai dalyvauti įmonės valdyme...