Jelena Ponomareva, kuidas mõjuagente lugema koolitatakse. Kuidas mõjuagente värvatakse

USAID-i meie poliitilisest ruumist väljatõmbumise teema avab paljude silmad tõsiasjale, et see organisatsioon ei tegelenud meie riigi territooriumil "heade tegudega". Hiljuti oli mul võimalus kuulata Vesti.FM-i saadet just sellel teemal. Stuudios viibis teiste seas ka MGIMO professor, riigiteaduste doktor Jelena Ponomareva. Huvitav on kuulda esimest korda elus sellist autoriteetset inimest ja mõista, kui sarnane tema positsioon on. Nagu tavaliselt, on USAID juhtkonnaks kõik endised CIA ja NATO liikmed. Ja loomulikult tahavad nad kõige rohkem "aidata" Venemaa rahvast "helge tuleviku" saavutamisel.

Hiljuti avaldas Jelena ajakirjas “Vaba mõte” pealkirjaga "Värviliste revolutsioonide saladused". See kirjeldab üksikasjalikult skeemi, kuidas värvatakse "protestijuhte", et hiljem avaliku arvamusega manipuleerida ja tuntud stsenaariume ellu viia.

Artikli kahte osa saab linkide abil PDF-vormingus alla laadida:

Allpool on fragment mõjuagentide värbamise kohta:

"Värviliste revolutsioonide" inimfaktor

Esimest etappi võib nimetada "identifitseerimiseks". Selle põhjal, millist tüüpi teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid teha), tuvastatakse kõik isikud, kellel on sellist teavet (kes on võimelised tegema vajalikke toiminguid). Nende hulgast selgitatakse välja värbamiseks kõige soovitavamad. Ja sellest inimeste ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.

Teine etapp on värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline, moraalne ja psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele survestamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid.

Kolmas etapp on “arendus”, st värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Selle esimeses etapis mängivad peamist rolli informaatorid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas on vandenõulaste vastu kõige suurem huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgem juhtkond, samuti valitsusstruktuuride volitatud isikud18. Mitte vähem oluline ja mõnikord veelgi olulisem on töötajate värbamine "ideoloogilisele rindele" - ajakirjanikele, teadlastele, publitsistidele ja nüüd ajaveebipidajatele, kes peavad end intelligentsi liikmeks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S. N. Bulgakov kirjutas, on revolutsioon "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste “katuse” all.

23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi numbri 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele tuleb välja selgitada ka valitsuse tegevuse rahastamise faktid. see "revolutsionäär" on palju olulisem. Eelkõige maksavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, Rahvuslik Demokraatia Sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Eelmises artiklis juba mainitud NED eraldas just eelmisel aastal USA kodanikule L. Aleksejevale Venemaal tehtud tööks kaks toetust summas 105 tuhat dollarit21. Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud valitsusvälised organisatsioonid, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudis - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

See hõlmab ka A. Navalnõi kuulumist ajakirja Time andmetel maailma 100 mõjukaima inimese hulka. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine konkurent 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani ajatolla vaimne juht A. Khamenei, IMFi juht C. Lagarde, investor W. Buffett.

Ettevõte, nagu öeldakse, on see, mida ta vajab. Pealegi ei jaga ajakiri oma mõjusaja arvud kohtade kaupa ega määra hinnanguid, mis lisab sinna kuulumise olulisust veelgi. Navalnõi isiksus väärib rohkem tähelepanu.

Programmi õppejõududesse kuulusid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi liikmed. World Fellowsi rahastab kindlustushiiglase American International Groupi (AIG) endise presidendi Maurice R. (“Hank”) Greenbergi Starri fond, mis sai George W. Bushilt tohutu infusiooni. ja B. Obama 2008.–2009. Nagu märkisid Executive Intelligence Review eksperdid eesotsas L. LaRouche'iga, Greenberg ja tema firma C.V. Starr on tegelenud “režiimimuutusega” (riigipöördega) väga pikka aega, alustades president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal.

Navalnõi ise kirjutab, et programmis osalemist soovitas tal taotleda Masha Gaidar ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale'i ülikoolist). Huvitavad on ka kommentaarid Navalnõi psühhotüübi kohta. Nii jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest, veebis aga avatusest endast. Kui aga tema postkasti portaalis gmail.com häkiti ning avaldati tema rahastamise kohta kirjavahetus USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsorite jaoks kulukaks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaaslaste” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Tuleme aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi – MICE. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: “Raha – Ideoloogia – Kompromiss – Ego” (“Raha – Ideoloogia – Kompromiss – Ego”).

On ilmne, et igas sotsiaalses grupis on võimalik tuvastada piisav hulk praeguse seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalsest ja psühholoogilisest vaatenurgast sobivad nad kõik värbamiseks, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad. Lõpuks, pärast värbamise sihtmärgi tuvastamist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saavad CR stsenaristid ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning luua ka "tuletorni", tõmbekeskuse kõigile rahulolematutele. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit.

Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja juhised dissidentide vastu võitlemise programmi kohta, mis loetleb dissidenti iseloomustavad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid "dissidentidest" sõjaväelaste seas: - sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta; - katsed kontakteeruda kellegagi, möödaminnes oma vahetutest ülemustest, jutustades oma probleeme; - osalemine volitamata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania, haiguste teesklemine; - sagedased väiksemad sõnakuulmatuse või jultumuse teod, näiteks sõjalisest tervitusest kõrvalehoidmine, käskude aeglane täitmine jne; - volitamata juurdepääs tsiviilisikute sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingul väljaspool üksust; — põrandaaluste või keelatud trükiväljaannete levitamine; — hoonetele, sõidukitele, kinnisvarale salaja tehtud dissidentide pealdised; — riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine; - trotslik käitumine seoses võimusümboolika esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu heiskamisel, riigi tippametnike kõned televisioonis või raadios jne); - pisijuhtumite ülespuhumine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine.

Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute puhul. 2006. aastat võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikides rahulolematute inimestega, kui USA välisministeeriumi uus omanik C. Rice teatas oma osakonnale uutest poliitilistest ülesannetest. Sellest ajast peale on iga Ameerika diplomaadi üks olulisemaid kohustusi olnud "kaasata välisriikide kodanikke ja meediat USA huvide edendamisse välismaal".

Nii toodi juba 2006. aastal Ameerika diplomaatia praktikasse ametlikult sisse otsese sekkumise nõue asukohariigi siseasjadesse. Nüüd peavad Ameerika diplomaadid "mitte ainult poliitikat analüüsima ja nende tulemusi kindlaks määrama, vaid ka ellu viima programme ... aitamaks välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, asutada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust."

Seega ei tasu M. McFauli käitumisest imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja ajab oma riigi huve. Samas on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja soovimatute diplomaatide tegevuse mahasurumine. Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik? “Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja range hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikumad ja põhjalikumad teadmised olukorrast riigis, olemasolevatest probleemidest ja väljakutsetest võimaldavad võimudel tõhusalt võidelda "värviliste" tsunamidega.

Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaa territooriumil õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, sest ainult nii saab “revolutsionäärid” toetusest ilma jätta. Kui eeldused on olemas, siis teoreetiliselt on CR stsenaariumi realiseerimine võimalik igas olekus, nende puudumisel on sündmuste sellise käiguga isegi hüpoteetiliselt mõtetu. Tingimused kannavad “värvilise revolutsiooni” tekkimise võimaluse ja selle õnnestumise teoreetiliselt tasandilt üle praktilisele.

“Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta.

Kui neist tingimustest ei piisa, jääb CR potentsiaalseks võimaluseks homseks või ülehomseks, mitte aga tänase tegeliku poliitika teguriks. KR sisemistest eeldustest ja tingimustest võib eristada: - “autoritaarset või pseudodemokraatlikku riigistruktuuri, mis piirab oluliselt erinevate ühiskonnagruppide esindajate võimalusi siseneda domineerivasse sotsiaalsesse jõusse ja valitsevasse gruppi”; - olemasoleva korraga rahulolematu laia elanikkonnakihi, nn baasgrupi olemasolu, millest värbatakse massilistel vägivallavabadel üritustel osalejaid; - elanikkonna enamuse rahulolematus valitseva grupi poolt pakutavate hüvede ja võimaluste tasemega olemasolevas sotsiaalses, poliitilises ja majanduslikus süsteemis võrreldes ootustega.

Sel juhul toetab elanikkond aktiivselt või passiivselt "värvilise revolutsiooni" ideed; — võimude puudumine või nõrk kontroll CR toetavate allikate üle – valitsusvälised organisatsioonid, meedia, Interneti-ressursid; — kohalolek „värvilise revolutsiooni“ toetajate valitsevas rühmas ja tugev ühtne opositsioonikeskus, mida juhivad autoriteetsed liidrid; — seadusliku poliitilise juhi puudumine, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu. Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, tekitab suuri kahtlusi ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada ulatuslikke, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone. Seega võime teatud kindlusega väita, et praegu Venemaal CR-i tuumikgruppi ei ole. Lisaks ei ole “värvimuutuste” pooldajatel laialdast esindatust kodumaises valitsusaparaadis. Samal ajal on riigil tõsised sotsiaal-majanduslikud probleemid. Ja uue "värvi" rõhu võimalus sõltub nende lahenduse astmest ja kiirusest. Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Kui segadust veel pole, on vaja kord taastada." Ilmselgelt iseloomustab see väide suurepäraselt modernsust. Kui riigis on kord, siis ta ei karda väliste huvide huvide realiseerimist. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See puruneb seal, kus see on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

Hiljuti äratas tähelepanu Jelena väljaanne ajakirjas "Vaba mõte" pealkirjaga "Värviliste revolutsioonide saladused". See kirjeldab üksikasjalikult skeemi, kuidas värvatakse "protestijuhte", et hiljem avaliku arvamusega manipuleerida ja tuntud stsenaariume ellu viia.

Artikli kahte osa saab linkide abil PDF-vormingus alla laadida:
https://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/3-4-2012/04.pdf
https://www.intelros.ru/pdf/svobodnay_misl/2012_5_6/4.pdf

Allpool on fragment mõjuagentide värbamise kohta:

"Värviliste revolutsioonide" inimfaktor

“Värviliste revolutsioonide” edu sõltub 80 protsenti inimfaktorist. „Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida rohkem on vaenlase leeris oma inimesi (informante, „mõjukujusid, kaasosalisi), seda suurem on nende eduvõimalus”17. Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus “värvilistes revolutsioonides” tohutu. Aga kust tulevad kohalikud “värvilised” entusiastid ja koordinaatorid? Miks ollakse valmis võõra rahaga oma riigi vastu töötama?

Kolmas etapp on “arendus”, st värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Selle esimeses etapis mängivad peamist rolli informaatorid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas on vandenõulaste vastu kõige suurem huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgem juhtkond, samuti valitsusstruktuuride volitatud isikud18. Samavõrra ja mõnikord isegi suurema tähtsusega on töötajate värbamine "ideoloogilisele rindele" - ajakirjanikele, teadlastele, publitsistidele ja nüüd ajaveebipidajatele, kes peavad end intelligentsi liikmeks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu kirjutas S. N. Bulgakov, on revolutsioon “intelligentsi vaimne vaimusünnitus”19. Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste “katuse” all.

23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi numbri 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele tuleb välja selgitada ka valitsuse rahastamise faktid. selle "revolutsionääri" tegevus on palju olulisem. Eelkõige rahastavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, National Endowment for Democracy (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID) ja Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Just eelmisel aastal eraldas juba eelmises artiklis20 mainitud NED USA kodanikule L. Aleksejevale Venemaal kaks stipendiumi kogusummas 105 000 dollarit21. Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud valitsusvälised organisatsioonid, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudis - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

Navalnõi ise kirjutab, et programmis osalemist soovitas tal taotleda Masha Gaidar ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale’i ülikoolist) 23. Huvitavad on ka kommentaarid Navalnõi psühhotüübi kohta. Niisiis jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest, veebis aga avatusest endast. Kui aga tema postkasti portaalis gmail.com häkiti ning avaldati tema rahastamise kohta kirjavahetus USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsorite jaoks kulukaks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaaslaste” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Tuleme aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi – MICE. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: "Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ("Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego").

Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja juhised dissidentide vastu võitlemise programmi kohta, mis loetleb dissidenti iseloomustavad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid "dissidentidest" sõjaväelaste seas: - sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta; - katsed kontakteeruda kellegagi, möödaminnes oma vahetutest ülemustest, jutustades oma probleeme; - osalemine volitamata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania, haiguste teesklemine; - sagedased väiksemad sõnakuulmatuse või jultumuse teod, näiteks sõjalisest tervitusest kõrvalehoidmine, käskude aeglane täitmine jne; - tsiviilisikute loata sissepääs sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingutel väljaspool üksust; - põrandaaluste või keelatud trükiväljaannete levitamine; - hoonetele, sõidukitele, kinnistutele salaja tehtud dissidentide pealdised; - riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine; - trotslik käitumine seoses võimusümboolika esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu heiskamisel, riigi tippametnike kõned televisioonis või raadios jne); - pisijuhtumite ülespuhumine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine.

Nii et te ei tohiks olla üllatunud M. McFauli käitumise üle – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja ajab oma riigi huve. Samas on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja soovimatute diplomaatide tegevuse mahasurumine. Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik? “Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja range hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikumad ja põhjalikumad teadmised olukorrast riigis, olemasolevatest probleemidest ja väljakutsetest võimaldavad võimudel tõhusalt võidelda "värviliste" tsunamidega.

Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaa territooriumil õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike - tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, sest ainult nii saab “revolutsionäärid” toetusest ilma jätta. Kui eeldused on olemas, siis teoreetiliselt on CR stsenaariumi realiseerimine võimalik igas olekus, nende puudumisel on sündmuste sellise käiguga isegi hüpoteetiliselt mõtetu. Tingimused kannavad “värvilise revolutsiooni” tekkimise võimaluse ja selle õnnestumise teoreetiliselt tasandilt üle praktilisele.

“Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta.

Kui neist tingimustest ei piisa, jääb CR potentsiaalseks võimaluseks homseks või ülehomseks, mitte aga tänase tegeliku poliitika teguriks. KR sisemistest eeldustest ja tingimustest võib eristada: - „autoritaarset või pseudodemokraatlikku riigistruktuuri, mis piirab oluliselt erinevate sotsiaalsete rühmade esindajate võimalusi siseneda domineerivasse sotsiaalsesse jõudu ja valitsevasse gruppi”29; - olemasoleva korraga rahulolematu laia elanikkonnakihi, nn baasgrupi olemasolu, millest värbatakse massilistel vägivallavabadel üritustel osalejaid; - elanikkonna enamuse rahulolematus valitseva grupi poolt pakutavate hüvede ja võimaluste tasemega olemasolevas sotsiaalses, poliitilises ja majanduslikus süsteemis võrreldes ootustega.

Sel juhul toetab elanikkond aktiivselt või passiivselt "värvilise revolutsiooni" ideed; - võimude puudumine või nõrk kontroll CR toetavate allikate üle – valitsusvälised organisatsioonid, meedia, Interneti-ressursid; - kohalolek "värvilise revolutsiooni" toetajate valitsevas rühmas ja tugev ühtne opositsioonikeskus, mida juhivad autoriteetsed liidrid; – puudub legitiimne poliitiline liider, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu. Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, tekitab suuri kahtlusi ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada ulatuslikke, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone. Seega võime teatud kindlusega väita, et praegu Venemaal CR-i tuumikgruppi ei ole. Lisaks ei ole “värvimuutuste” pooldajatel laialdast esindatust kodumaises valitsusaparaadis. Samal ajal on riigil tõsised sotsiaal-majanduslikud probleemid. Ja uue "värvi" rõhu võimalus sõltub nende lahenduse astmest ja kiirusest. Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Kui segadust veel pole, on vaja kord taastada." Ilmselgelt iseloomustab see väide suurepäraselt modernsust. Kui riigis on kord, siis ta ei karda väliste huvide huvide realiseerimist. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See puruneb seal, kus see on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

Jelena Ponomareva

“Värviliste revolutsioonide” edu sõltub 80 protsenti inimfaktorist. "Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida rohkem on vaenlase leeris oma inimesi (informandid, "mõjutegelased", kaasosalised), seda suurem on nende eduvõimalus." Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus “värvilistes revolutsioonides” tohutu. Aga kust tulevad kohalikud “värvilised” entusiastid ja koordinaatorid? Miks ollakse valmis võõra rahaga oma riigi vastu töötama? Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i olulisemad mängijad värvatakse. Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, 18. sajandil elanud saksa kirjanik parun Adolf von Knigge: "Inimesest saab teha kõike, tuleb vaid läheneda nõrgema poole pealt." Värbamisprotsess hõlmab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi. Esimest etappi võib nimetada "identifitseerimiseks". Selle põhjal, millist tüüpi teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid teha), tuvastatakse kõik isikud, kellel on sellist teavet (kes on võimelised tegema vajalikke toiminguid). Nende hulgast selgitatakse välja värbamiseks kõige soovitavamad. Ja sellest inimeste ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks. Teine etapp on värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline, moraalne ja psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele survestamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid. Kolmas etapp on “arendus”, st värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Selle esimeses etapis mängivad peamist rolli informaatorid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas tunnevad vandenõulaste vastu suurimat huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgemad juhtkonnad ning valitsusstruktuuride volitatud tegelased. Mitte vähem ja mõnikord isegi suurem tähtsus on töötajate värbamine "ideoloogilisele rindele" - ajakirjanikele, teadlastele, publitsistidele ja nüüd ajaveebipidajatele, kes peavad end intelligentsi liikmeks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S. N. Bulgakov kirjutas, on revolutsioon "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste “katuse” all.

23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi numbri 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele tuleb välja selgitada ka valitsuse tegevuse rahastamise faktid. see "revolutsionäär" on palju olulisem. Eelkõige maksavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, Rahvuslik Demokraatia Sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Eelmises artiklis juba mainitud NED eraldas just eelmisel aastal USA kodanikule L. Aleksejevale Venemaal tehtud tööks kaks toetust summas 105 tuhat dollarit. Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud valitsusvälised organisatsioonid, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudis - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Masha Gaidar hakkasid rahastama NED-i. Pärast seda kogus Venemaa tänapäeva kuulsaim ajaveebi pidaja, nagu mõned tema biograafid väidavad, veebikaubandusest (tema enda sõnadega) 40 tuhat dollarit, mille eest ta ostis mitu aktsiat mitmes suures Venemaa ettevõttes, millel oli suur riigi osakaal. omandiõigus. Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri* staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaste uurimiste läbiviimiseks. Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi 2010. aastal Yale'i ülikooli Yale World Fellowsi programmi raames õppima. Enam kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad. Programmi õppejõududesse kuulusid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi liikmed. World Fellowsi rahastab kindlustushiiglase American International Groupi (AIG) endise presidendi Maurice R. (“Hank”) Greenbergi Starri fond, mis sai George W. Bushilt tohutu infusiooni. ja B. Obama 2008.–2009. Nagu märkisid Executive Intelligence Review eksperdid eesotsas L. LaRouche'iga, Greenberg ja tema firma C.V. Starr on tegelenud “režiimimuutusega” (riigipöördega) väga pikka aega, alustades president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal. Navalnõi ise kirjutab, et programmis osalemist soovitas tal taotleda Masha Gaidar ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale'i ülikoolist). Huvitavad on ka kommentaarid Navalnõi psühhotüübi kohta. Niisiis jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest, veebis aga avatusest endast. Küll aga siis, kui tema postkasti portaalis häkiti gmail.com ja avaldas selle rahastamise kohta kirjavahetuse USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsorite jaoks kulukaks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaaslaste” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina. Tuleme aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi – MICE. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: "Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ("Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego"). On ilmne, et igas sotsiaalses grupis on võimalik tuvastada piisav hulk praeguse seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalsest ja psühholoogilisest vaatenurgast sobivad nad kõik värbamiseks, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad. Lõpuks, pärast värbamise sihtmärgi tuvastamist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saavad CR stsenaristid ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning luua ka "tuletorni", tõmbekeskuse kõigile rahulolematutele. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit. Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja juhised dissidentide vastu võitlemise programmi kohta, mis loetleb dissidenti iseloomustavad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid "dissidentidest" sõjaväelaste seas: - sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta; - katsed kontakteeruda kellegagi, möödaminnes oma vahetutest ülemustest, jutustades oma probleeme; - osalemine volitamata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania, haiguste teesklemine; - sagedased väiksemad sõnakuulmatuse või jultumuse teod, näiteks sõjalisest tervitusest kõrvalehoidmine, käskude aeglane täitmine jne; - tsiviilisikute loata sissepääs sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingutel väljaspool üksust; - põrandaaluste või keelatud trükiväljaannete levitamine; - hoonetele, sõidukitele, kinnistutele salaja tehtud dissidentide pealdised; - riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine; - trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks riigihümni esitamisel, lipu heiskamisel, riigi tippametnike kõned televisioonis või raadios jne) P.); - pisijuhtumite ülespuhumine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine. Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute puhul. 2006. aastat võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikides rahulolematute inimestega, kui USA välisministeeriumi uus omanik C. Rice teatas oma osakonnale uutest poliitilistest ülesannetest. Sellest ajast peale on iga Ameerika diplomaadi üks olulisemaid kohustusi olnud "kaasata välisriikide kodanikke ja meediat USA huvide edendamisse välismaal". Nii toodi juba 2006. aastal Ameerika diplomaatia praktikasse ametlikult sisse otsese sekkumise nõue asukohariigi siseasjadesse. Nüüd peavad Ameerika diplomaadid "mitte ainult analüüsima poliitikat ja määrama nende tulemusi, vaid rakendama ka programme ... aitamaks välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, asutada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust." Nii et te ei tohiks olla üllatunud M. McFauli käitumise üle – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja ajab oma riigi huve. Samas on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja soovimatute diplomaatide tegevuse mahasurumine. Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik? “Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja range hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikumad ja põhjalikumad teadmised olukorrast riigis, olemasolevatest probleemidest ja väljakutsetest võimaldavad võimudel tõhusalt võidelda "värviliste" tsunamidega. Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaa territooriumil õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike - tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, sest ainult nii saab “revolutsionäärid” toetusest ilma jätta. Kui eeldused on olemas, siis teoreetiliselt on CR stsenaariumi realiseerimine võimalik igas olekus, nende puudumisel on sündmuste sellise käiguga isegi hüpoteetiliselt mõtetu. Tingimused kannavad “värvilise revolutsiooni” tekkimise võimaluse ja selle õnnestumise teoreetiliselt tasandilt üle praktilisele. “Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Kui neist tingimustest ei piisa, jääb CR potentsiaalseks võimaluseks homseks või ülehomseks, mitte aga tänase tegeliku poliitika teguriks. KR sisemistest eeldustest ja tingimustest võib eristada: - “autoritaarset või pseudodemokraatlikku riigistruktuuri, mis piirab oluliselt erinevate ühiskonnagruppide esindajate võimalusi siseneda domineerivasse sotsiaalsesse jõusse ja valitsevasse gruppi”; - olemasoleva korraga rahulolematu laia elanikkonnakihi, nn baasgrupi olemasolu, millest värbatakse massilistel vägivallavabadel üritustel osalejaid; - elanikkonna enamuse rahulolematus valitseva grupi poolt pakutavate hüvede ja võimaluste tasemega olemasolevas sotsiaalses, poliitilises ja majanduslikus süsteemis võrreldes ootustega. Sel juhul toetab elanikkond aktiivselt või passiivselt "värvilise revolutsiooni" ideed; - võimude puudumine või nõrk kontroll CR toetavate allikate üle – valitsusvälised organisatsioonid, meedia, Interneti-ressursid; - kohalolek "värvilise revolutsiooni" toetajate valitsevas rühmas ja tugev ühtne opositsioonikeskus, mida juhivad autoriteetsed liidrid; – puudub legitiimne poliitiline liider, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu. Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, tekitab suuri kahtlusi ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada ulatuslikke, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone. Seega võime teatud kindlusega väita, et praegu Venemaal CR-i tuumikgruppi ei ole. Lisaks ei ole “värvimuutuste” pooldajatel laialdast esindatust kodumaises valitsusaparaadis. Samal ajal on riigil tõsised sotsiaal-majanduslikud probleemid. Ja uue "värvi" rõhu võimalus sõltub nende lahenduse astmest ja kiirusest. Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Kui segadust veel pole, on vaja kord taastada." Ilmselgelt iseloomustab see väide suurepäraselt modernsust. Kui riigis on kord, siis ta ei karda väliste huvide huvide realiseerimist. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See puruneb seal, kus see on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus. Elena Ponomareva © * - Vähemusaktsionär (vähemusaktsionär) on ettevõtte (füüsilisest või juriidilisest isikust) aktsionär, kelle osaluse suurus ei võimalda otseselt osaleda ettevõtte juhtimises...

Ajakirja "Vaba mõte" viimases numbris leidsin ühe MGIMO professori hiilgava artikli Jelena Ponomareva "Värviliste revolutsioonide saladused". Täpsemalt on see isegi artiklite sari, milles riigiteaduste doktor kirjeldab üksikasjalikult ja teaduslikult kõiki selle sotsiaalpoliitilise mehhanismi rullikuid ja hammasrattaid. esimene osa öeldi palju konkreetset ja väga olulist “pehme jõu”, flash mob’ide, suhtlusvõrgustike ja muude “värviliste revolutsioonide” vahendite kohta. Kohustuslik lugemine. Aga ma annan väljavõtte sellest teine artikkel , mis analüüsib “värviliste revolutsioonide” agente värbavate organisatsioonide tööd ning ühiskonna hävitavate osakeste eraldamise ja kasutamise mehhanismi ühiskonna enda vastu. Tegelikult on see teos jätk Sergei Kara-Murza kuulsale teosele “Teadvusega manipuleerimine”, kuid koos viimaste faktide ja näidetega.

Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i olulisemad mängijad värvatakse. Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, 18. sajandil elanud saksa kirjanik parun Adolf von Knigge: "Inimesest saab teha kõike, tuleb vaid läheneda nõrgema poole pealt." Värbamisprotsess hõlmab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi. Esimest etappi võib nimetada "identifitseerimiseks". Selle põhjal, millist tüüpi teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid teha), tuvastatakse kõik isikud, kellel on sellist teavet (kes on võimelised tegema vajalikke toiminguid). Nende hulgast selgitatakse välja värbamiseks kõige soovitavamad. Ja sellest inimeste ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.

Kolmas etapp on “arendus”, st värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Selle esimeses etapis mängivad peamist rolli informaatorid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas tunnevad vandenõulaste vastu suurimat huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgemad juhtkonnad ning valitsusstruktuuride volitatud tegelased. Mitte vähem ja mõnikord isegi suurem tähtsus on töötajate värbamine "ideoloogiliselt rindelt" - ajakirjanikud, teadlased, publitsistid ja nüüd blogijad, kes peavad end intelligentsi liikmeks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S.N. kirjutas Bulgakov, revolutsioon on "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste “katuse” all.

23. detsembril 2002 Portsmouthi (USA) riikliku passikeskuse poolt Venemaa ühele vanimale "režiimivastasele võitlejale" Ljudmila Aleksejeva väljastati pass numbriga 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele on palju olulisemad selle “revolutsionääri” tegevuse rahastamise faktid. Eelkõige on tema tegevus tasuline Fordi sihtasutused Ja MacArthur, Rahvuslik demokraatia sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arengu Agentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut seltsis Euroopa Liiduga. Just eelmisel aastal määras NED, juba eelmises artiklis mainitud, USA kodanikule L. Alekseevale kaks stipendiumi tema töö eest Venemaal kogusummas 105 tuhat dollarit.

Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud valitsusvälised organisatsioonid, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha, näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudis - paremini tuntud kui Chathami maja (L. Ševtsova). See hõlmab ka A. Navalnõi kuulumist ajakirja Time andmetel maailma 100 mõjukaima inimese hulka. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine konkurent 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani ajatolla vaimne juht A. Khamenei, IMFi juht C. Lagarde, investor W. Buffett. Ettevõte, nagu öeldakse, on see, mida ta vajab. Pealegi ei jaga ajakiri oma mõjusaja arvud kohtade kaupa ega määra hinnanguid, mis lisab sinna kuulumise olulisust veelgi.

Iseloom Navalnõi väärib rohkem tähelepanu. 2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Masha Gaidar hakkasid rahastama NED-i. Pärast seda kogus Venemaa tänapäeva kuulsaim ajaveebi pidaja, nagu mõned tema biograafid väidavad, veebikaubandusest (tema enda sõnadega) 40 tuhat dollarit, mille eest ta ostis mitu aktsiat paljudes suurtes Venemaa ettevõtetes, millel oli suur riigi osakaal. omandiõigus. Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaseks uurimiseks.

Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi selle programmi raames 2010. aastal Yale’i ülikooli õppima Yale'i maailma stipendiaadid. Rohkem kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad. Programmi õppejõududesse kuulusid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi liikmed. Rahastab World Fellows Peaosatäitja Maurice R. ("Hank") Greenbergi fond, kindlustushiiu American International Groupi (AIG) endine president, kes sai George W. Bushilt tohutud süstid. ja B. Obama 2008.–2009. Nagu märgivad L. LaRouche’i juhitava Executive Intelligence Review eksperdid, Greenberg ja tema ettevõte "C.V. Starr" Nad on tegelenud “režiimimuutusega” (riigipöördega) väga pikka aega, alates president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal. Navalnõi ise kirjutab, et Masha Gaidar soovitas tal programmis osalemiseks kandideerida ja ta sai soovitusi juhtivatelt professoritelt. Kõrgem Majanduskool Moskvas. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale'i ülikoolist).

Huvitavad on ka kommentaarid Navalnõi psühhotüübi kohta. Niisiis jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest, veebis aga avatusest endast. Kui aga tema postkasti portaalis gmail.com häkiti ning avaldati tema rahastamise kohta kirjavahetus USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsorite jaoks kulukaks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaaslaste” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Tuleme aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi - HIIRED. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: “Raha – Ideoloogia – Kompromiss – Ego” (“Raha – Ideoloogia – Kompromiss – Ego”). On ilmne, et igas sotsiaalses grupis on võimalik tuvastada piisav hulk praeguse seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalsest ja psühholoogilisest vaatenurgast sobivad nad kõik värbamiseks, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad.

Lõpuks, pärast värbamise sihtmärgi tuvastamist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saavad CR stsenaristid ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning luua ka "tuletorni", tõmbekeskuse kõigile rahulolematutele. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit. Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium juhiseid "Dissidentide vastane programm", mis loetleb dissidenti defineerivad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides.

Siin on mõned märgid sõjaväelaste seas "dissidentidest":

sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta;
üritab kellegagi ühendust võtta, minnes mööda oma otsestest ülemustest ja jutustades teie probleemidest;
osalemine volitamata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania, haiguse teesklemine;
sagedased väiksemad sõnakuulmatuse või jultumuse teod, nagu sõjaväelise tervituse vältimine, käskude aeglane täitmine jne;
tsiviilisikute loata sissepääs sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingutel väljaspool üksust;
põrandaaluste või keelatud trükiväljaannete levitamine;
dissidentlikud pealdised, mis on tehtud salaja hoonetele, sõidukitele, kinnisvarale;
riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine;
trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks hümni mängimise ajal, lipu heiskamisel, riigi tippametnike kõned televisioonis või raadios jne);
pisijuhtumite ülespuhumine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine.

Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute puhul.

2006. aastat võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikides rahulolematute inimestega, kui USA välisministeeriumi uus omanik C. Rice teatas oma osakonnale uutest poliitilistest ülesannetest. Sellest hetkest alates oli iga Ameerika diplomaadi üks olulisemaid kohustusi „kaasata välisriikide kodanikke ja meediat USA huvide propageerimisel välismaal”. Seega oli juba 2006. aastal vastuvõtva riigi siseasjadesse otsese sekkumise nõue. ametlikult kasutusele võetud Ameerika diplomaatia praktikasse.

Nüüd peavad Ameerika diplomaadid "mitte ainult analüüsima poliitikat ja määrama nende tulemusi, vaid rakendama ka programme ... aitamaks välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, asutada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust." Seega ei tasu M. McFauli käitumisest imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja ajab oma riigi huve.

Samas on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja soovimatute diplomaatide tegevuse mahasurumine.

Täna 16:25 642 6 10.29 Jelena Ponomarjova: Kuidas värvatakse mõjuagente

Värbamisprotsess hõlmab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi.

Mitte vähem ja mõnikord isegi suurem tähtsus on töötajate värbamine "ideoloogilisele rindele" - ajakirjanikele, teadlastele, publitsistidele ja nüüd ajaveebipidajatele, kes peavad end intelligentsi liikmeks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S. N. Bulgakov kirjutas, on revolutsioon "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste “katuse” all.

23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi numbri 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele tuleb välja selgitada ka valitsuse tegevuse rahastamise faktid. see "revolutsionäär" on palju olulisem. Eelkõige maksavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, Rahvuslik Demokraatia Sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Eelmises artiklis juba mainitud NED eraldas just eelmisel aastal USA kodanikule L. Aleksejevale Venemaal tehtud tööks kaks toetust summas 105 tuhat dollarit. Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud valitsusvälised organisatsioonid, kasutatakse nn edevusmehhanisme.

Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudis - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

Navalnõi ise kirjutab, et programmis osalemist soovitas tal taotleda Masha Gaidar ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt.

Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale'i ülikoolist). Huvitavad on ka kommentaarid Navalnõi psühhotüübi kohta. Niisiis jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest, veebis aga avatusest endast. Kui aga tema postkasti portaalis gmail.com häkiti ning avaldati tema rahastamise kohta kirjavahetus USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsorite jaoks kulukaks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaaslaste” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja juhised dissidentide vastu võitlemise programmi kohta, mis loetleb dissidenti iseloomustavad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid "dissidentidest" sõjaväelaste seas: - sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta; - katsed kontakteeruda kellegagi, möödaminnes oma vahetutest ülemustest, jutustades oma probleeme; - osalemine volitamata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania, haiguste teesklemine; - sagedased väiksemad sõnakuulmatuse või jultumuse teod, näiteks sõjalisest tervitusest kõrvalehoidmine, käskude aeglane täitmine jne; - tsiviilisikute loata sissepääs sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingutel väljaspool üksust; - põrandaaluste või keelatud trükiväljaannete levitamine; - hoonetele, sõidukitele, kinnistutele salaja tehtud dissidentide pealdised; - riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine; - trotslik käitumine seoses võimusümboolika esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu heiskamisel, riigi tippametnike kõned televisioonis või raadios jne); - pisijuhtumite ülespuhumine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine.

“Värvipöörded” ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste ja tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam – ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta.

Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Kui segadust veel pole, on vaja kord taastada." Ilmselgelt iseloomustab see väide suurepäraselt modernsust. Kui riigis on kord, siis ta ei karda väliste huvide huvide realiseerimist. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See puruneb seal, kus see on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

* - Vähemusaktsionär (vähemusaktsionär) - äriühingu aktsionär (füüsilisest isikust või juriidilisest isikust), kelle osaluse suurus ei võimalda otseselt osaleda ettevõtte juhtimises...